第一章　人力資源管理概論
　第一節(jié)　人力資源概述
　第二節(jié)　人力資源管理概述
　第三節(jié)　人力資源管理的歷史及發(fā)展趨勢(shì)
　本章小結(jié)
　引例分析
　練習(xí)題
第二章　人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
　第一節(jié)　人力資源戰(zhàn)略概述
　第二節(jié)　人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施
　第三節(jié)　人力資源規(guī)劃的過(guò)程和方法
　本章小結(jié)
　引例分析
　練習(xí)題
第三章　工作分析
第一節(jié)　工作分析概述
第二節(jié)　工作分析的內(nèi)容和步驟
第三節(jié)　工作分析的方法
第四節(jié)　工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)
本章小結(jié)
引例分析
練習(xí)題
第四章　員工招聘與錄用
第一節(jié)　員工招聘概述
第二節(jié)　員工招聘的程序
第三節(jié)　員工招聘的途徑和選拔方法
本章小結(jié)
引例分析
練習(xí)題
第五章　員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第一節(jié)　員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述
第二節(jié)　員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的程序
第三節(jié)　員工培訓(xùn)的類型和方法
本章小結(jié)
引例分析
練習(xí)題
第六章　員工職業(yè)生涯管理
第一節(jié)　職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié)　職業(yè)生涯相關(guān)理論
第三節(jié)　員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第四節(jié)　組織對(duì)員工職業(yè)生涯的管理
本章小結(jié)
引例分析
練習(xí)題
第七章　績(jī)效管理
第一節(jié)　績(jī)效管理概述
第二節(jié)　績(jī)效管理的基本流程
第三節(jié)　績(jī)效考核的組織與實(shí)施
第四節(jié)　績(jī)效管理的考核方法
本章小結(jié)
引例分析
練習(xí)題
第八章　薪酬管理
第九章　勞動(dòng)關(guān)系管理
參考文獻(xiàn)