前言


第一部分 年度報(bào)告篇


第1章 20182019人力資源服務(wù)業(yè)主要法律法規(guī)政策及其變化解析


一、促進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化管理的相關(guān)政策法規(guī)


二、促進(jìn)就業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)


三、促進(jìn)社會(huì)保障的相關(guān)政策法規(guī)


四、促進(jìn)人員開(kāi)發(fā)優(yōu)化、民生方面的相關(guān)政策法規(guī)


第2章 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員及其變化


一、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)


二、人力資源服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展趨勢(shì)


三、20182019年度人力資源服務(wù)業(yè)的亮點(diǎn)


第3章 人力資源服務(wù)業(yè)的案例與經(jīng)驗(yàn)


一、民營(yíng)企業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)案例與經(jīng)驗(yàn)


二、政府部門人力資源服務(wù)業(yè)案例與經(jīng)驗(yàn)


第二部分 專題報(bào)告篇


第1章 人力資源服務(wù)業(yè)各省市重視度與發(fā)展度評(píng)價(jià)


一、各地公眾對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的關(guān)注度 


二、各地政府對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的重視度 


三、各地非政府組織對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的關(guān)注度 


第2章 各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r評(píng)價(jià)


一、研究背景與意義 


二、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r評(píng)價(jià) 


三、評(píng)價(jià)結(jié)果比較與建議


第3章 各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境與潛力評(píng)價(jià)


一、研究的背景和意義


二、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境潛力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系


三、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境潛力評(píng)價(jià)


四、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境狀況的評(píng)價(jià)


第4章 2019年度人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十大事件


一、行業(yè)事件評(píng)選概述


二、評(píng)選過(guò)程與結(jié)果 


三、十大事件述評(píng)


第5章 中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)12年中的發(fā)展變化分析


一、政策法規(guī)變化


二、發(fā)展水平變化


三、人員機(jī)構(gòu)變化


四、十大事件變化