這是一本德魯克先生在不同時代所寫，但是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)組織起來的文章集。主要探討了知識工作者如何利用先進(jìn)的工具與技術(shù)來提升自己的工作效率。所有文章探討的都是人類過去常常稱之為“物質(zhì)文明”的某個方面，都把工作、原材料、組織、謀生作為“人類的延伸”，而不是物質(zhì)產(chǎn)品或無生命自然的一部分。作者認(rèn)為，“文明”始終是人性的組成部分，并且在“文明”范疇內(nèi)，人類表達(dá)自己的基本理想、夢想、抱負(fù)和價值觀。本書收錄的文章有的講述技術(shù)及其歷史、有的講述管理和管理者、有的探討某種工具（例如計算機(jī)），但所有文章都探討從事工作之人的問題，都涉及人努力使自己變得卓有成效。
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達(dá)羅克）
前言
第1章 信息、溝通與理解 / 1
已知的知識 / 5
第2章 管理的新角色 / 23
新假設(shè) / 30
注釋 / 38
第3章 工作與工具 / 40
注釋 / 50
第4章 20世紀(jì)的技術(shù)發(fā)展趨勢 / 52
結(jié)構(gòu)變化 / 53
方法變化 / 60
系統(tǒng)方法 / 67
第5章 20世紀(jì)的技術(shù)與社會 / 71
前技術(shù)時代的文明 / 71
技術(shù)重塑社會制度 / 75
邁入人造環(huán)境時代 / 81
擴(kuò)大人的活動范圍 / 83
技術(shù)與人類的關(guān)系 / 84
第6章 管理者的過往與未來 / 88
企業(yè)集團(tuán)即將陷入困境 / 90
多種標(biāo)準(zhǔn)而非單一標(biāo)準(zhǔn) / 93
評判管理的第一條標(biāo)準(zhǔn) / 94
人員流動的神話與現(xiàn)實 / 96
小型企業(yè)的績效更卓越 / 98
計算機(jī)的主要作用 / 100
最耗時間的崗位將消失 / 103
傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的未來 / 106
工業(yè)關(guān)系將越來越尖銳 / 108
第7章 第一次技術(shù)革命及其經(jīng)驗教訓(xùn) / 111
注釋 / 122
第8章 長期計劃 / 123
注釋 / 140
第9章 企業(yè)目標(biāo)與生存需求 / 141
企業(yè)行為理論的必要性 / 142
工商企業(yè)的生存需求 / 146
工商企業(yè)學(xué)科的任務(wù) / 151
預(yù)算過程的可用觀點 / 154
第10章 管理者與計算機(jī) / 157
經(jīng)驗的過時 / 160
知識的效用 / 162
信息新時代 / 163
管理計算機(jī) / 165
超越量化范圍 / 166
第11章 技術(shù)革命：技術(shù)、科學(xué)與文化之間的關(guān)系 / 169
注釋 / 181
第12章 管理能成為科學(xué)嗎 / 184
注釋 / 192
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