這個世界需要內向的你！
在這個外向者主導的世界中，有許多讓內向者頭痛不已的場景，比如演講臺上、談判桌上、會議室中、社交場合等等。
本書作者西爾維亞·洛肯博士也是一個安靜的內向者，說話總是細聲細語，但她卻憑借自己的努力成為知名的性格咨詢師，登上《明鏡周刊》封面故事，還榮獲了德國2012年度Z佳演說者的殊榮。
洛肯博士發(fā)現(xiàn)，由于內向者的優(yōu)勢通常表現(xiàn)得低調安靜，所以常常被忽略，其實它們可以在溝通中發(fā)揮巨大的影響力。
“無論在交流中還是共同生活中，Z重要的是要認清自己和他人的需求，之后尊重這些需求�！�
對于善于傾聽、分析性思考、共情的內向者而言，天生就具有一種特殊的社交能力，會自然而然地去關注周遭的人們以及這些人的需求。
請忠于身為內向者的自己，不僅充分認識自己的優(yōu)勢，更要誠實對待自己的需求。在這個基礎上，發(fā)展出一套適合自己的應對策略，你就能安靜地發(fā)揮影響力，達成你想要達成的事。
德國知名性格咨詢專家、語言學家、QW分析師西爾維亞·洛肯經典作品！她的“生活中的性格心理學系列”作品《內向高敏者》《性格拼圖》《內向心理學》出版后都成為暢銷書，廣受好評，成為熱門公眾話題。2012年8月，她登上《明鏡周刊》封面故事，并于同年獲得德國“年度演說者”殊榮。多年來，她陪伴周圍的內向者一步步走向成功，其中包括企業(yè)領域、科學領域的領導者，還有經理人、科技人員、社會工作者、自由工作者與創(chuàng)業(yè)人士。
忠于你的優(yōu)勢與需求，適性而生！扎實好過浮夸，深刻的內容勝于華麗的詞藻，獨立作業(yè)勝于團隊協(xié)作……請你誠實對待自己的優(yōu)勢和需求，并為自己量身定制一套應對策略，自信地當個內向者，發(fā)展屬于自己的美好人生。
安靜且有力地發(fā)揮影響力，這個世界需要內向的你！并非每個外向者都擅長社交、自帶光環(huán)，內向者也絕不是完全無法應對演講、銷售、主持會議、領導團隊等任務。運用自己擅長的方式，內向者完全可以在重要的事情上，不動聲色地發(fā)揮更大的影響力，將生命引向更豐沛、更自由的方向！
西爾維亞·洛肯
語言學博士，企業(yè)培訓師，在德國學術交流資訊中心（DAAD）從事過多年的教學和研究工作。獨特的工作經歷讓她對性格這一領域產生了濃厚的興趣。自2003 年起，她開始專為性格內向者這一特定人群做咨詢工作。
事實上，洛肯博士自己就是一個安靜的內向者。多年來，她陪伴周圍的內向者一步步邁向成功。她認為內向和外向是一個高度多元的話題，領導者可以利用內向者和外向者的差異，提高合作與深化關系。
她與丈夫育有一子，居住在波昂及柏林，來往于德國與美國文化之間。她總是不停地在尋覓好書、精彩的談話對象以及吉光片羽的智慧。
序 言 你其實并不孤單
導 言 好的溝通首先是自我認同
第一部分 在內向—外向曲線上找到舒適區(qū)
第一章 你是內向者嗎？
事實上，每個人都具備內向與外向的特質，并擁有靈活轉換的空間，能夠在這條曲線中找到舒適區(qū)。
第二章 內向者的優(yōu)勢
由于內向者的優(yōu)勢通常表現(xiàn)得低調安靜，所以常被忽略，其實它可以在溝通中發(fā)揮巨大的影響力。
第三章 障礙是需求的引路人
障礙通過需求的形式，成了塑造個人溝通風格的絕佳指引。
第二部分 如何安靜地發(fā)揮影響力
第四章 安靜的陪伴者——如何與外向者親密相處
盡管我們在內向—外向曲線上的舒適區(qū)域有所不同，我們還是能夠幸福地生活在一起。
第五章 溫暖的共情者——如何將性格差異轉化為團隊優(yōu)勢
內向型領導有一種特殊的社交能力，因為他們會去關注周遭的人以及這些人的需求。
第六章 社交優(yōu)勢——如何構建輕松舒適的氛圍
內向者擁有特殊的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢可以讓交際更自在，同時構建起舒適的氛圍。
第七章 平和有力的談判者——如何克服對沖突的恐懼
請善用你善于傾聽、分析與持之以恒等優(yōu)勢。在談判過程中，它們可以幫你克服對沖突的畏懼。
第八章 神情自若的演講家——怯場并非內向者的專利
根據(jù)演講訓練師的統(tǒng)計，約有75% 的人會恐懼公開登臺。因此，從比例上看來，怯場其實并非內向者的“專利”。
第九章 低調的深度思考者——如何應對會議的突發(fā)狀況
內向者最大的障礙或許在于如何掌控議事進程。當遇到有爭議、離題或分心的情況時，如何將議事拉回主線，這的確是一門藝術。
后 記 世界需要內向的你
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