就業(yè)是民生之本，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題影響著個(gè)人教育投資回報(bào)實(shí)現(xiàn)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定。本書針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，將高校置于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的供求系統(tǒng)框架內(nèi)，將大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題歸納為高校人才培養(yǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求對(duì)接問(wèn)題。分析了高校人才培養(yǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求這一特殊供求系統(tǒng)的特點(diǎn)，解析了供求對(duì)接的運(yùn)行機(jī)制，并借用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡和非均衡以及自然失業(yè)率的概念，闡述了這一系統(tǒng)運(yùn)行的結(jié)果。同時(shí)，將大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)問(wèn)題這一顯性供求失衡問(wèn)題和大學(xué)生進(jìn)入工作崗位后的高等教育與職業(yè)的不匹配這一隱性供求失衡問(wèn)題置于同一框架內(nèi)，系統(tǒng)分析了供求失衡的現(xiàn)狀及其原因，提出了具有針對(duì)性的政策建議。