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智慧職場:職業(yè)生涯規(guī)劃工具與方法 讀者對象:本書既適合企業(yè)新員工,以及在職場工作三五年以上的“老司機(jī)”、遇到瓶頸和晉升“天花板”的職場精英閱讀、使用,也能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源及管理部門提供參考和借鑒。
本書從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織職業(yè)生涯管理兩個(gè)維度的對比展開,構(gòu)建了職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng),提供了職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)化的框架圖譜,以及一張“畫布”。讀者可以快速厘清本書的體系和規(guī)劃職業(yè)生涯的路徑。同時(shí),本書設(shè)計(jì)了一些特色實(shí)用的模塊,包括標(biāo)準(zhǔn)和范例,以及方法、工具和調(diào)研問卷、測評量表、模型設(shè)計(jì)等,供讀者選用。本書既適合企業(yè)新員工,以及在職場工作三五年以上的“老司機(jī)”、遇到瓶頸和晉升“天花板”的職場精英閱讀、使用,也能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源及管理部門提供參考和借鑒。
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