國(guó)企招聘考試中公2022國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)面試一本通
定 價(jià):50 元
叢書(shū)名:國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)
《中公版·2022國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)用書(shū):面試一本通》篇國(guó)企面試基礎(chǔ)理論篇包含兩章內(nèi)容:章國(guó)企面試初了解,介紹了國(guó)企的主要面試形式。第二章國(guó)企面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo),分別從面試禮儀、言語(yǔ)表達(dá)、處理考場(chǎng)突發(fā)情況三方面進(jìn)行指導(dǎo)。第二篇國(guó)企結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試篇包含兩章內(nèi)容:章國(guó)企結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)國(guó)企歷年考查的結(jié)構(gòu)化面試題型及各題型的考查頻率,我們選取了人崗匹配類問(wèn)題、情境處理類問(wèn)題、人際關(guān)系類問(wèn)題、哲理思辨類問(wèn)題、觀點(diǎn)類問(wèn)題、時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題、組織活動(dòng)類問(wèn)題、情景模擬對(duì)話類問(wèn)題,并對(duì)每一類題型進(jìn)行詳細(xì)的講解。第二章國(guó)企半結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行了介紹,詳細(xì)講解了了解類問(wèn)題、意愿類問(wèn)題、行為類問(wèn)題、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題,并總結(jié)了半結(jié)構(gòu)化面試的高分技巧,幫助考生透徹理解答題思路。第三篇國(guó)企無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試篇,首先對(duì)國(guó)企無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試六個(gè)階段的實(shí)戰(zhàn)策略進(jìn)行了介紹。然后,對(duì)國(guó)企?嫉乃拇鬅o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型進(jìn)行了詳細(xì)的講解。第四篇國(guó)企面試真題詳解篇包含兩章內(nèi)容:章結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試真題,在本章中,我們對(duì)不同國(guó)企的面試真題進(jìn)行了分類,包括煙草面試真題、國(guó)家電網(wǎng)面試真題、郵政面試真題、電信面試真題,以及其他國(guó)企面試真題,并給出了詳細(xì)的參考答案。第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題,本章我們收錄了吉林省國(guó)家電網(wǎng)面試真題和吉林省中國(guó)郵政校招面試真題。
《中公版·2022國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)用書(shū):面試一本通》隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,國(guó)企對(duì)人才的需求也與日俱增。不同省份、不同地區(qū)的國(guó)企在招聘過(guò)程中選擇了不同的面試測(cè)評(píng)方式,面試測(cè)評(píng)技術(shù)也在不斷完善。為了更好地幫助廣大考生圓夢(mèng)國(guó)企,中公教育推出了《國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)·面試一本通》。本書(shū)結(jié)合國(guó)企面試的新變化,對(duì)國(guó)企面試中的結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的面試流程、題型介紹等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明,還分析了這幾種面試形式的考查特點(diǎn),幫助考生進(jìn)一步了解不同的面試形式。本書(shū)還對(duì)這三種面試形式分別包含的各類題型,從命題形式、答題思路、真題精講等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。在面試真題詳解篇,我們優(yōu)化了呈現(xiàn)形式,對(duì)不同國(guó)企的面試真題進(jìn)行了分類,使考生能夠更直觀地感知不同國(guó)企的面試真題,并對(duì)其中個(gè)別崗位的職責(zé)進(jìn)行了介紹,加深考生對(duì)崗位的了解。此外,本書(shū)還從面試禮儀指導(dǎo)和考場(chǎng)突發(fā)情況處理指導(dǎo)兩方面進(jìn)行了講解,幫助考生進(jìn)一步熟悉考場(chǎng)面試情況,從而能夠規(guī)避問(wèn)題,在考場(chǎng)上更好地表現(xiàn)自己。全書(shū)理論與實(shí)務(wù)并重,為考生在國(guó)企招聘面試中撥云指路,為考生順利通過(guò)國(guó)企招聘考試提供助力。
篇國(guó)企面試基礎(chǔ)理論篇章國(guó)企面試初了解節(jié)國(guó)企結(jié)構(gòu)化面試一、結(jié)構(gòu)化面試形式二、結(jié)構(gòu)化面試流程與考場(chǎng)設(shè)置三、結(jié)構(gòu)化面試題型介紹四、國(guó)企結(jié)構(gòu)化面試考查特點(diǎn)分析第二節(jié)國(guó)企半結(jié)構(gòu)化面試一、半結(jié)構(gòu)化面試形式二、半結(jié)構(gòu)化面試流程與考場(chǎng)設(shè)置三、半結(jié)構(gòu)化面試題型介紹四、國(guó)企半結(jié)構(gòu)化面試考查特點(diǎn)分析第三節(jié)國(guó)企無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程與考場(chǎng)設(shè)置三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型介紹四、國(guó)企無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考查特點(diǎn)分析第四節(jié)英語(yǔ)面試一、自我認(rèn)知類問(wèn)題二、專業(yè)類問(wèn)題第二章國(guó)企面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)節(jié)面試禮儀指導(dǎo)一、儀表禮儀二、舉止禮儀第二節(jié)言語(yǔ)表達(dá)指導(dǎo)一、言語(yǔ)表達(dá)常見(jiàn)的問(wèn)題二、提升言語(yǔ)表達(dá)能力的方法第三節(jié)考場(chǎng)突發(fā)情況處理指導(dǎo)一、禮儀失誤處理二、答題突發(fā)情況處理第二篇國(guó)企結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試篇章國(guó)企結(jié)構(gòu)化面試節(jié)人崗匹配類問(wèn)題一、命題形式二、崗位認(rèn)知類問(wèn)題(一)概述(二)內(nèi)容構(gòu)建(三)真題精講三、求職動(dòng)機(jī)類問(wèn)題(一)概述(二)內(nèi)容構(gòu)建(三)真題精講四、自我介紹類問(wèn)題(一)概述(二)內(nèi)容構(gòu)建(三)真題精講五、職業(yè)規(guī)劃類問(wèn)題(一)概述(二)內(nèi)容構(gòu)建(三)真題精講六、注意事項(xiàng)第二節(jié)情境處理類問(wèn)題一、命題形式二、內(nèi)容構(gòu)建(一)答題思路及注意事項(xiàng)(二)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則三、工作沖突類問(wèn)題(一)常見(jiàn)問(wèn)題及一般應(yīng)對(duì)方法(二)真題精講四、秩序混亂類問(wèn)題(一)常見(jiàn)問(wèn)題及一般應(yīng)對(duì)方法(二)真題精講五、網(wǎng)絡(luò)輿情類問(wèn)題(一)常見(jiàn)問(wèn)題及一般應(yīng)對(duì)方法(二)真題精講六、誤會(huì)質(zhì)疑類問(wèn)題(一)常見(jiàn)問(wèn)題及一般應(yīng)對(duì)方法(二)真題精講七、爭(zhēng)執(zhí)糾紛類問(wèn)題(一)常見(jiàn)問(wèn)題及一般應(yīng)對(duì)方法(二)真題精講第三節(jié)人際關(guān)系類問(wèn)題一、命題形式二、內(nèi)容構(gòu)建(一)答題思路(二)工作中處理人際關(guān)系的基本原則三、處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系(一)考查形式(二)處理原則(三)常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略(四)真題精講四、處理與同事的關(guān)系(一)考查形式(二)處理原則(三)常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略(四)真題精講五、處理與客戶的關(guān)系(一)考查形式(二)處理原則(三)常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略(四)真題精講六、處理與下屬的關(guān)系(一)考查形式(二)處理原則(三)常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略(四)真題精講第四節(jié)哲理思辨類問(wèn)題一、考查形式二、題型分類三、名言俗語(yǔ)類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講四、哲理故事類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講五、原理效應(yīng)類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講第五節(jié)觀點(diǎn)類問(wèn)題一、考查形式二、題型分類三、答題技巧四、真題精講第六節(jié)時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題一、考查形式二、答題技巧三、社會(huì)現(xiàn)象類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講四、人物品質(zhì)類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講五、公共政策類(一)考查形式(二)答題思路(三)真題精講第七節(jié)組織活動(dòng)類問(wèn)題一、總體答題思路(一)階段性答題法(二)要素答題法(三)綜合答題法二、培訓(xùn)類(一)考查形式(二)答題思路(三)答題重點(diǎn)(四)真題精講三、會(huì)議類(一)考查形式(二)答題思路(三)答題重點(diǎn)(四)真題精講四、宣傳類(一)考查形式(二)答題思路(三)答題重點(diǎn)(四)真題精講五、調(diào)研類(一)考查形式(二)答題思路(三)答題重點(diǎn)(四)真題精講第八節(jié)情景模擬對(duì)話類問(wèn)題一、考查形式二、答題思路三、真題精講第二章國(guó)企半結(jié)構(gòu)化面試節(jié)半結(jié)構(gòu)化面試介紹一、半結(jié)構(gòu)化面試定義二、半結(jié)構(gòu)化面試命題導(dǎo)向三、半結(jié)構(gòu)化面試?碱}型第二節(jié)了解類問(wèn)題一、了解類問(wèn)題定義二、了解類問(wèn)題命題素材三、真題精講第三節(jié)意愿類問(wèn)題一、意愿類問(wèn)題定義二、意愿類問(wèn)題分類三、真題精講第四節(jié)行為類問(wèn)題一、行為類問(wèn)題定義二、行為類問(wèn)題命題素材三、真題精講第五節(jié)專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題一、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題概述二、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題命題素材三、考查形式四、答題思路五、真題精講第六節(jié)半結(jié)構(gòu)化面試高分技巧總結(jié)一、?甲穯(wèn)點(diǎn)二、注意事項(xiàng)第三篇國(guó)企無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試篇章六階段實(shí)戰(zhàn)策略一、入場(chǎng)階段二、材料閱讀階段三、個(gè)人陳述階段四、自由討論階段五、總結(jié)陳詞階段六、附加階段第二章開(kāi)放式問(wèn)題一、題型解讀二、社會(huì)現(xiàn)象類問(wèn)題三、政策理解類問(wèn)題四、對(duì)策建議類問(wèn)題五、方案策劃類問(wèn)題六、真題精講第三章兩難式問(wèn)題一、題型解讀二、作答方法三、真題精講第四章多項(xiàng)選擇式問(wèn)題一、題型解讀二、作答方法三、真題精講第五章資源爭(zhēng)奪型問(wèn)題一、題型解讀二、作答方法三、真題精講第四篇國(guó)企面試真題詳解篇章結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試真題節(jié)煙草面試真題一、2020年浙江省煙草局面試真題二、2020年江蘇省煙草局面試真題三、2020年河南省中煙工業(yè)面試真題四、2020年河南省煙草局校招面試真題五、2020年江蘇省煙草局面試真題六、2020年浙江省煙草局校招面試真題七、2019年甘肅省白銀市煙草專賣局面試真題(綜合管理崗)八、2019年湖北省武漢市煙草專賣局面試真題(財(cái)務(wù)崗)九、2019年浙江省杭州市武義縣煙草專賣局面試真題(人事勞資崗)十、2018年浙江省湖州市煙草公司面試真題十一、2018年吉林省煙草工業(yè)有限責(zé)任公司延吉卷煙廠面試真題(機(jī)械類)第二節(jié)國(guó)家電網(wǎng)面試真題一、2020年浙江省國(guó)家電網(wǎng)面試真題二、2020年黑龍江省國(guó)家電網(wǎng)面試真題三、2020年湖南省國(guó)家電網(wǎng)面試真題四、2020年遼寧省國(guó)家電網(wǎng)面試真題五、2020年重慶市國(guó)家電網(wǎng)面試真題六、2020年國(guó)家電網(wǎng)河南省電力公司面試真題七、2020年國(guó)家電網(wǎng)河南省電力公司面試真題八、2019年河南省國(guó)家電網(wǎng)面試真題九、2019年浙江省國(guó)家電網(wǎng)面試真題第三節(jié)郵政面試真題一、2018年福建省郵政面試真題二、2018年黑龍江省郵政面試真題第四節(jié)電信面試真題一、2020年山西省電信面試真題二、2019年電信面試真題(維護(hù)與支撐崗)第五節(jié)其他國(guó)企面試真題一、2018年吉林省中國(guó)石油校招面試真題二、2018年青藏鐵路局面試真題第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題一、2018年吉林省國(guó)家電網(wǎng)面試真題二、2018年吉林省中國(guó)郵政校招面試真題(金融柜員)