《中國職業(yè)教育發(fā)展及其治理體系研究》主要研究自中華人民共和國成立起至今我國職業(yè)教育的發(fā)展。書中先依據(jù)職業(yè)教育的發(fā)展歷史進行相關(guān)政策的始末分析,并導(dǎo)引出發(fā)展職業(yè)教育的爭論與問題;在職業(yè)教育發(fā)展方面,用系統(tǒng)論與生態(tài)論解析并探討職業(yè)教育發(fā)展的意義,剖析職業(yè)教育發(fā)展的特征;借鑒國外職業(yè)教育治理體系的經(jīng)驗,找出未來我國職業(yè)教育發(fā)展的可能規(guī)律與特色;最后針對研究目的與待解決的問題,提出《中國職業(yè)教育發(fā)展及其治理體系研究》的研究結(jié)論、建議及對我國職業(yè)教育的展望。
中華人民共和國成立以來,尤其是改革開放40年以來,職業(yè)教育博采眾長,在借鑒德國的“雙元制”職業(yè)教育、澳大利亞的繼續(xù)與技術(shù)教育、英國的學(xué)徒制技職教育和美國的社區(qū)學(xué)院教育等多種職業(yè)教育模式的基礎(chǔ)上,逐步走出了一條具有中國特色的職業(yè)教育發(fā)展之路,在職業(yè)教育辦學(xué)模式、管理機制、發(fā)展理念、投資制度、人才培養(yǎng)模式等方面形成了一整套逐步完善的職業(yè)教育培訓(xùn)體系和機制,為我國經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的技能型人才,取得了很大成就。
然而,與當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的需求相比,我國職業(yè)教育還面臨著社會認(rèn)識存在偏差,技術(shù)技能人才發(fā)展的渠道窄;辦學(xué)特色不鮮明,職業(yè)教育吸引力不強;對職業(yè)教育的支持力度不平衡,企業(yè)參與辦學(xué)的積極性不高,職業(yè)教育體系還不能有效地跟進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變的需求,不能很好地適應(yīng)日益激烈的國際競爭挑戰(zhàn),不能更好地滿足建設(shè)具有中國特色社會主義現(xiàn)代化職業(yè)教育體系的期盼等問題。
黨的十九大報告提出,“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”,這是未來一段時期我國職業(yè)教育改革發(fā)展的基本目標(biāo)。2019年1月國務(wù)院正式印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,方案以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,按照習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神的要求,提出了一系列新目標(biāo)、新論斷、新要求,是辦好新時代職業(yè)教育的頂層設(shè)計和施工藍圖。
全球形勢瞬息萬變,是職業(yè)教育各級人才需求發(fā)展的重要機會。受2008年金融危機、2020年新冠病毒疫情的影響,我國經(jīng)濟增長方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行優(yōu)化升級,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級需要一支升級的技術(shù)技能型人才隊伍來支撐,尤其需要一批基礎(chǔ)理論扎實、技術(shù)能力強的高級技術(shù)人才,市場人才需求結(jié)構(gòu)的變化必然引起高等教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。
所以現(xiàn)代職業(yè)教育治理就是要解決我們所面臨的職業(yè)教育契合與發(fā)展問題,是政府、行業(yè)組織、企業(yè)或社會培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度、政策和市場規(guī)范,尋求合法利益,互利共贏,平等協(xié)商,就現(xiàn)代職業(yè)教育實施或發(fā)展面臨的特定任務(wù)達成共識,解決相關(guān)事務(wù)的過程。
本書共分為八章:第一章導(dǎo)論;第二章中國職業(yè)教育之文獻與理論探討;第三章國外職業(yè)教育之經(jīng)驗與借鑒;第四章中國中等職業(yè)教育之研究;第五章中國高等職業(yè)教育之研究;第六章中國職業(yè)培訓(xùn)之研究;第七章中國職業(yè)教育治理體系之發(fā)展趨勢與策略分析;第八章中國職業(yè)教育發(fā)展及其治理體系的總結(jié)、建議與展望。主要目的如下:
(1)梳理我國職業(yè)教育完整的政策歷史發(fā)展進程;
。2)探討我國中等職業(yè)教育的現(xiàn)況、面臨的問題、發(fā)展前景;
。3)分析我國高等職業(yè)教育現(xiàn)況、面臨的問題、發(fā)展前景;
。4)檢討我國職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)況、面臨的問題、發(fā)展前景;
(5)借鑒國外職業(yè)教育和培訓(xùn)的經(jīng)驗;
。6)提出我國職業(yè)教育發(fā)展的可行建設(shè)方案與對策建議。
本書希望通過對我國職業(yè)教育體系治理的完整探析,全面梳理出職業(yè)教育政策現(xiàn)況、面臨的問題、發(fā)展前景,并吸納國內(nèi)外經(jīng)驗,最后提出研究結(jié)論與對策建議,比如,建構(gòu)理實一體六元合一的專業(yè)建設(shè)教學(xué)體系,形塑五位一體的支撐體系,共建內(nèi)外交融的執(zhí)行策略,最終在專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)之上實踐,總結(jié)提出職業(yè)教育之挑戰(zhàn)、趨勢與發(fā)展策略,借以給政府決策、學(xué)術(shù)研究與教育教學(xué)實踐運作提供有益的參考。
楊建基,博士,副教授,中國(臺灣)宜蘭人,臺灣師范大學(xué)博士及暨南大學(xué)博士,公共事務(wù)管理與國際關(guān)系專業(yè),2017年1月入職廣西百色學(xué)院工商管理學(xué)院,從事國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)和研究工作。研究方向:跨境電商、邊境貿(mào)易、培訓(xùn)規(guī)劃與基地管理、品牌管理與營銷、商業(yè)模式設(shè)計與管理、項目可研評估與管理。
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與研究動機
一、研究背景
二、研究動機
第二節(jié) 問題意識與研究意義、目的
一、問題意識與研究意義
二、研究目的
第三節(jié) 研究重點與研究架構(gòu)
一、研究重點
二、研究架構(gòu)
第四節(jié) 研究方法、研究成果與創(chuàng)新點
一、研究方法
二、預(yù)期的研究成果和創(chuàng)新點
第五節(jié) 研究范圍與限制
一、研究范圍
二、研究限制與價值
第二章 中國職業(yè)教育之文獻與理論探討
第一節(jié) 中國職業(yè)教育的概念界定
一、職業(yè)教育
二、職業(yè)培訓(xùn)
三、職業(yè)教育體系
第二節(jié) 職業(yè)教育的國內(nèi)外研究分析
一、職業(yè)教育的國內(nèi)外研究分析
二、職業(yè)培訓(xùn)的國內(nèi)外研究分析
第三節(jié) 職業(yè)教育與培訓(xùn)理論探討
一、職業(yè)教育的理論探討
二、職業(yè)培訓(xùn)的理論探討
第三章 國外職業(yè)教育之經(jīng)驗與借鑒
第一節(jié) 國外職業(yè)教育體系
一、美國職業(yè)教育體系
二、德國職業(yè)教育體系
三、澳大利亞職業(yè)教育體系
第二節(jié) 國外職業(yè)培訓(xùn)體系
一、美國職業(yè)培訓(xùn)體系
二、英國職業(yè)培訓(xùn)體系
三、德國職業(yè)培訓(xùn)體系
第三節(jié) 國外職業(yè)教育質(zhì)量保障體系
一、國外職業(yè)教育質(zhì)量保障體系概況
二、國外職業(yè)教育質(zhì)量保障體系比較
三、國外職業(yè)教育質(zhì)量保障體系借鑒
第四章 中國中等職業(yè)教育之研究
第一節(jié) 中國中等職業(yè)教育的沿革進程
一、中華人民共和國成立后至改革開放前的中等職業(yè)教育政策
二、改革開放后至1996年的中等職業(yè)教育政策
三、1996年至黨的十八大前的中等職業(yè)教育政策
四、黨的十八大以來的中等職業(yè)教育政策
第二節(jié) 中國中等職業(yè)教育的特點、影響與問題分析
一、中國中等職業(yè)教育的特點分析
二、中國中等職業(yè)教育的影響分析
三、中國中等職業(yè)教育的問題分析
……
第五章 中國高等職業(yè)教育之研究
第六章 中國職業(yè)培訓(xùn)之研究
第七章 中國職業(yè)教育治理體系之發(fā)展趨勢與策略分析
第八章 中國職業(yè)教育發(fā)展及其治理體系的總結(jié)、建議與展望
參考文獻
后記