卷首語

經(jīng)過一年的征稿、約稿和組稿工作，《反歧視評論》（第9輯）終于得以付梓。作為國內最早聚焦反歧視和平等權研究的集刊，《反歧視評論》一直承蒙學界同仁的厚愛，前輩和同儕積極賜稿支持。尤為令人欣喜的是，近幾年來有越來越多的青年學者和學生加入反歧視研究之中，他/她們關注現(xiàn)實問題、學術素養(yǎng)俱佳。與此同時，越來越多的實務界人士（法官、檢察官、律師、社群工作者）也加入反歧視的研究之中，從而正在形成理論和實務緊密互動的“反歧視共同體”。本輯《反歧視評論》正是在這種背景和趨勢下形成的，展示了反歧視理論研究的最新成果。

本輯《反歧視評論》選擇了當下最受關注的“職場性騷擾”“跨性別權益”作為研討主題。孫萌教授和崔一冰的《人權視角下職場性騷擾可訴性問題研究》詳細展開介紹了職場性騷擾概念的演變所侵害的具體人權，論證職場性騷擾可訴性的國家義務，并討論了國內職場性騷擾的可訴性問題及其對策。原新利副教授和王靜在《職場性騷擾的空間特征及對女性職業(yè)發(fā)展的損害》一文中，關注到職場性騷擾的空間特定性，實為對女性職業(yè)發(fā)展權的損害，并提出了完善我國反性騷擾制度的建議。盧杰鋒副教授翻譯了《美國平等就業(yè)機會委員會關于性騷擾問題的政策指南》，該指南為性騷擾的認定和救濟提供了頗為翔實、細致的指引，也為中國的制度建構提供了鏡鑒。劉明珂律師的《中國跨性別者平等就業(yè)權保護——簡評中國首例跨性別平等就業(yè)權糾紛案》一文，展示了司法實務與理論研究的張力，探討了我國現(xiàn)行法律中就業(yè)歧視概念的缺失，反就業(yè)歧視訴訟侵權法模式的弊端，以及由于相關立法不完善而給跨性別群體權益保護帶來的負面影響。時雪涵的《論跨性別者如廁權實現(xiàn)的困境與方式》，以保障跨性別者如廁權為切入點，深入論證了保護該項權益的必要性及合理性，提出了實現(xiàn)該項權益的三個主要路徑。

在“學術專論”版塊，輯錄了6篇學術論文，多元呈現(xiàn)了反歧視問題的復雜面向。何霞副教授和冉智勤的......