這是一本全面講解IT售前工作技能與職業(yè)發(fā)展的著作,是IT售前工程師的標(biāo)準(zhǔn)參考書(shū)。本書(shū)是作者10余年售前工作和管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),不僅詳細(xì)講解了IT售前的全流程知識(shí)體系和工作技巧,而且還系統(tǒng)講解了IT售前工程師的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展要點(diǎn)。本書(shū)旨在快速提升IT售前工程師贏得項(xiàng)目的關(guān)鍵能力,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。本書(shū)具體內(nèi)容分為兩個(gè)部分:(1)IT售前工作技能首先非常詳細(xì)地介紹了IT售前的常識(shí)、崗位職責(zé)、能力模型,然后選題地講解了IT售前的全流程、客戶需求深度挖掘、產(chǎn)品功能演示、技術(shù)交流、招投標(biāo)等具體工作的方法和技巧(2)IT售前職業(yè)發(fā)展作者首先分享了如何成為一位優(yōu)秀的IT售前工程師,讓自己的產(chǎn)出蕞大化;然后介紹了IT售前工程師如何做職業(yè)規(guī)劃、如何向其他崗位轉(zhuǎn)型以及如何保持持續(xù)正確地學(xué)習(xí)。此外,還總結(jié)了IT售前工作中常見(jiàn)的各種誤區(qū)。
(1)作者背景權(quán)威:作者有10余年的IT售前、咨詢和管理經(jīng)驗(yàn),在政府、金融、軍工等領(lǐng)域有豐富積淀。(2)內(nèi)容系統(tǒng)全面:不僅包括IT售前工程師需要的全部工作技能和方法,而且還包括IT售前工程師職業(yè)發(fā)展需要的各種建議。(3)包含大量案例:書(shū)中包含大量真實(shí)的案例,可操作性極強(qiáng),同時(shí)包含大量來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、技巧。
為什么要寫(xiě)這本書(shū)
大約十年前,我在華東某市出差,帶領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目組為某國(guó)企實(shí)施一個(gè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目。某天深夜下班后,我一個(gè)人坐在還沒(méi)打烊的麥當(dāng)勞里,要了甜品,慶祝自己的生日。突然間,我意識(shí)到自己已經(jīng)跨入了而立之年。在IT職場(chǎng)上,過(guò)了30歲意味著什么,幾乎每個(gè)IT人心里都清楚。我不由得開(kāi)始思考自己未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃,并在紙上寫(xiě)下幾個(gè)選擇:
繼續(xù)做項(xiàng)目經(jīng)理。
往技術(shù)深度上轉(zhuǎn)型,成為大數(shù)據(jù)或者算法專(zhuān)家。
往上走,做技術(shù)管理。
轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理。
轉(zhuǎn)型做售前。
準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行,幾年后離開(kāi)IT行業(yè)。
每一種選擇都有其優(yōu)點(diǎn)和缺憾,身邊都能找到成功和失敗的例子。但冥冥之中有一種聲音在呼喚我:既然思維、寫(xiě)作和表達(dá)能力是我的強(qiáng)項(xiàng),那么……終,我遵循了自己內(nèi)心的聲音。第二個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看望大家的時(shí)候,我和他談了自己的想法。領(lǐng)導(dǎo)支持我的決定,但讓我自己考慮清楚后再做出終選擇。兩個(gè)月后,項(xiàng)目成功驗(yàn)收上線。我回到公司,再次和領(lǐng)導(dǎo)詳談了一次我的想法。此后,我成為一名售前。但當(dāng)時(shí),擺在我面前的是一片空白,沒(méi)有學(xué)習(xí)材料,更不用提相關(guān)書(shū)籍了。我在公司里拜了一位老師,開(kāi)始從他那里不斷地虛心請(qǐng)教。
時(shí)光荏苒,十年過(guò)去了,我從一名初級(jí)售前成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)的管理者;叵肫疬@些年來(lái)做售前的經(jīng)歷,那些并肩戰(zhàn)斗的小伙伴,那些認(rèn)可或拒絕我的客戶,那些幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),那一本本厚厚的標(biāo)書(shū)和一幀幀絞盡腦汁創(chuàng)作出來(lái)的PPT,客戶會(huì)議室里那一場(chǎng)場(chǎng)熱烈的討論……都?xì)v歷在目。這些歷練給了我很多感受和值得總結(jié)的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。前幾年,當(dāng)我自己開(kāi)始帶領(lǐng)一支售前團(tuán)隊(duì)時(shí),我試著觀察團(tuán)隊(duì)里的每一位同事,和他們一起加班寫(xiě)方案、做標(biāo)書(shū),與他們一起去拜訪客戶,和他們溝通工作中的收獲與疑惑。我從每個(gè)人的身上都感受和學(xué)習(xí)到不同的品質(zhì)。正是這些觀察、感受、學(xué)習(xí)和總結(jié),再加上寫(xiě)作和分享的愿望,才有了現(xiàn)在擺在讀者面前的這本書(shū)。
IT行業(yè)的變化是非常迅速的,各種新技術(shù)、新產(chǎn)品、新觀念、新的業(yè)務(wù)模式層出不窮,不僅是我們,客戶也在不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,因此我們注定要終身學(xué)習(xí)。而在這其中,IT技術(shù)起到了一個(gè)關(guān)鍵的牽引作用。不信你想想,在十年后,是不是每個(gè)人都得懂一點(diǎn)大數(shù)據(jù)和人工智能,都得懂一點(diǎn)虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí),都得懂一點(diǎn)自動(dòng)駕駛……否則就很難融入這個(gè)世界。的確,IT行業(yè)正在引領(lǐng)一場(chǎng)席卷世界的學(xué)習(xí)革命。而我們這些IT行業(yè)里的從業(yè)人員,不過(guò)是稍稍走在前面一點(diǎn)罷了。
正是這種被技術(shù)進(jìn)步的鞭子不斷抽打著前進(jìn)的壓力和動(dòng)力,導(dǎo)致了IT職場(chǎng)是熱鬧的,同時(shí)也是殘酷的。似乎我們一旦停止學(xué)習(xí)、停止向前,馬上就要被時(shí)代進(jìn)步的列車(chē)拋棄,再也追不上。IT職場(chǎng)的門(mén)口就像立了一道旋轉(zhuǎn)門(mén),門(mén)外的人不斷進(jìn)去,門(mén)里被淘汰的人不斷被轉(zhuǎn)出來(lái)。
但真的是這樣嗎?我們有沒(méi)有更好的選擇?有沒(méi)有辦法讓我們?cè)贗T職場(chǎng)里多待幾年,甚至十幾年,讓我們有機(jī)會(huì)為這個(gè)行業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)?答案是有的。售前這個(gè)崗位為許多IT職場(chǎng)人提供了一種新的選擇你不需要成為某一方面的資深專(zhuān)家,也不需要成為中高層管理者,依然可以在IT職場(chǎng)上發(fā)揮自己的作用,源源不斷地為公司和客戶創(chuàng)造價(jià)值,從而獲得生存的空間。
讀者需要特別注意的是,在業(yè)內(nèi),售前這個(gè)詞有兩種用法:種指的是售前這個(gè)崗位,指的是人,比方說(shuō)招一個(gè)售前,這里指的是招聘一個(gè)售前人員,如售前工程師;第二種指的是售前工作內(nèi)容,比方說(shuō)售前一共可以分為六個(gè)階段,這里指的是售前工作。在本書(shū)中,遵循行業(yè)慣例,在使用這個(gè)詞語(yǔ)的時(shí)候并不特別區(qū)分這兩種用法,讀者根據(jù)上下文即可理解。
售前這個(gè)崗位并非 避難所,也不是在其他崗位上混不下去的職場(chǎng)人的一個(gè)低配版的選擇。實(shí)際上,售前崗位對(duì)人的要求是非常全面的,可以說(shuō)是IT行業(yè)所有崗位中對(duì)人的素質(zhì)要求全面的崗位。如果你不理解這一點(diǎn),僅僅是在感到失落與無(wú)助時(shí),感到無(wú)路可走時(shí),才想轉(zhuǎn)到售前去逃避之前工作中的困難,那么你注定無(wú)法成為一名優(yōu)秀的售前,無(wú)法體會(huì)到這個(gè)崗位帶給你的快樂(lè)和自身價(jià)值的提升。
售前這個(gè)崗位,正在吸引越來(lái)越多的優(yōu)秀人才,他們搭建起IT公司與客戶之間溝通的橋梁,把專(zhuān)業(yè)的技術(shù)用生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),讓客戶享受到有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),同時(shí)也為自己所在的公司創(chuàng)造著價(jià)值。
簡(jiǎn)單的語(yǔ)言很難概括售前的方方面面。售前究竟是做什么的,需要什么樣的能力和素質(zhì),平時(shí)的工作內(nèi)容有哪些,如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何才能成為一名優(yōu)秀的售前,怎樣才能源源不斷地為公司和客戶創(chuàng)造價(jià)值……所有這一切,你在本書(shū)里都能找到答案。
讀者對(duì)象
本書(shū)適合以下讀者閱讀:
剛踏入門(mén)檻的初級(jí)售前。這部分讀者可以通過(guò)本書(shū)找準(zhǔn)自己的差距,盡早科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
有一定經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)和高級(jí)售前。這部分讀者可以將本書(shū)作為日常工作的參考書(shū),同時(shí)也可以感受和學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀售前的工作方式。畢竟每個(gè)人的特點(diǎn)都不一樣,尺有所短,寸有所長(zhǎng);物有所不足,智有所不明,榜樣是自己好的鏡子。
希望轉(zhuǎn)到售前崗位上的IT從業(yè)人員。這部分讀者在轉(zhuǎn)崗前,讀讀這本書(shū),可以窺一斑而知全豹,了解售前這個(gè)崗位的要求、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展等,從而更準(zhǔn)確地評(píng)估自己的潛質(zhì)。
項(xiàng)目經(jīng)理等IT實(shí)施人員。售前與項(xiàng)目經(jīng)理這一對(duì)冤家的相互甩鍋,是IT企業(yè)中一個(gè)幾乎永恒的話題。項(xiàng)目實(shí)施人員如果了解售前的工作思路,可以站在售前的角度看問(wèn)題,減少誤解。
IT銷(xiāo)售。售前和銷(xiāo)售亦師亦友亦敵,雙方能力強(qiáng)大又能配合默契的話,可以在市場(chǎng)上所向披靡,但是如果兩個(gè)人心生嫌隙,便很難再重新相互信任,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),也是1 1<2的資源浪費(fèi)。售前和銷(xiāo)售特別需要站在對(duì)方的立場(chǎng)看待問(wèn)題,減少?zèng)_突。因此, IT銷(xiāo)售應(yīng)該讀讀這本書(shū)。
即將畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。如果你是即將畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,你至少要知道畢業(yè)后并不是只有寫(xiě)代碼一條路可選,多了解點(diǎn)這個(gè)行業(yè)里的其他崗位,對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展有益無(wú)害。
其他對(duì)售前崗位感興趣的人員。
如何閱讀本書(shū)
本書(shū)分為兩篇:
售前工作篇,系統(tǒng)地介紹了售前的定義、需要的能力、具備的特征,如何才能成為合格的售前,售前工作中如何準(zhǔn)確地挖掘客戶的需求,如何進(jìn)行方案創(chuàng)作,怎樣做好技術(shù)交流,如何順利地通過(guò)PoC(Proof of Concept,概念驗(yàn)證),以及投標(biāo)過(guò)程中需要注意什么。
職業(yè)規(guī)劃篇,講解了售前如何化產(chǎn)出,如何順利地從其他技術(shù)崗轉(zhuǎn)到售前,售前如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,咨詢顧問(wèn)和售前之間有什么差異,如何保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,后闡述了售前工作中常遇到的坑以及該如何避開(kāi)這
些坑。
對(duì)于大部分讀者,建議按照順序閱讀本書(shū),但對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的資深售前,可以只閱讀自己感興趣的部分。
目錄
前言
引子001
售前工作篇
第1章 售前到底是做什么的012
1.1 為什么IT行業(yè)需要售前013
1.2 售前的定義和分類(lèi)018
1.3 售前的要義021
1.4 售前平時(shí)都做些什么022
1.5 售前的定位025
1.6 售前重要的特征026
1.7 售前重要的能力026
1.8 售前面臨的挑戰(zhàn)030
1.9 售前和其他職位的關(guān)系033
1.9.1 售前和項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系033
1.9.2 售前和銷(xiāo)售的關(guān)系034
1.9.3 售前和需求分析師的關(guān)系039
1.9.4 售前和產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)系040
1.10 本章小結(jié)041
第2章 如何成為合格的售前042
2.1 冰山模型042
2.2 售前應(yīng)該是型人才046
2.3 售前應(yīng)具備的知識(shí)和能力047
2.3.1 技術(shù)能力048
2.3.2 業(yè)務(wù)能力051
2.3.3 學(xué)習(xí)、思考、寫(xiě)作與表達(dá)能力052
2.3.4 資源整合能力057
2.3.5 認(rèn)知與決策能力059
2.3.6 形象管理能力064
2.4 本章小結(jié)066
第3章 售前全流程067
3.1 售前的6個(gè)階段069
3.2 全程把控節(jié)奏074
3.3 本章小結(jié)075
第4章 賽道的選擇076
4.1 企業(yè)客戶077
4.2 政府客戶081
4.3 本章小結(jié)085
第5章 如何挖掘客戶的需求086
5.1 決策鏈管理087
5.2 關(guān)鍵人在想什么091
5.3 學(xué)會(huì)分辨4種不同的需求093
5.4 調(diào)研094
5.5 需求挖掘095
5.5.1 用戶訪談095
5.5.2 用戶場(chǎng)景097
5.5.3 挖掘隱藏的需求098
5.6 確認(rèn)需求和挖掘需求同樣重要100
5.7 需求如何與產(chǎn)品和解決方案結(jié)合101
5.8 本章小結(jié)102
第6章 如何做好技術(shù)交流103
6.1 前奏:成功的關(guān)鍵在于準(zhǔn)備105
6.1.1 內(nèi)容準(zhǔn)備105
6.1.2 形象準(zhǔn)備109
6.1.3 心態(tài)準(zhǔn)備111
6.1.4 情報(bào)準(zhǔn)備112
6.2 高潮:交流現(xiàn)場(chǎng)需要注意什么115
6.2.1 開(kāi)場(chǎng)115
6.2.2 把握好語(yǔ)言的尺度116
6.2.3 做好與聽(tīng)眾的互動(dòng)118
6.2.4 如何控制場(chǎng)面120
6.2.5 拜訪注意事項(xiàng)121
6.2.6 設(shè)計(jì)你的強(qiáng)力瞬間 122
6.3 善后:交流結(jié)束不是真的結(jié)束123
6.3.1 每次交流都需要把事情往前推進(jìn)一步123
6.3.2 拜訪后及時(shí)反饋124
6.3.3 復(fù)盤(pán)是進(jìn)步的階梯125
6.4 本章小結(jié)126
第7章 如何順利地通過(guò)PoC127
7.1 什么情況下需要PoC128
7.2 一個(gè)典型的PoC場(chǎng)景129
7.3 PoC的流程130
7.4 如何保障PoC的質(zhì)量133
7.5 本章小結(jié)134
第8章 正面較量:招投標(biāo)136
8.1 認(rèn)識(shí)招投標(biāo)136
8.1.1 招投標(biāo)基本概念136
8.1.2 招標(biāo)的分類(lèi)138
8.1.3 廢標(biāo)與無(wú)效投標(biāo)140
8.1.4 認(rèn)識(shí)電子招投標(biāo)141
8.1.5 EPC模式144
8.1.6 了解招投標(biāo)中的不規(guī)范行為145
8.2 一步不慎,全盤(pán)皆輸147
8.3 招投標(biāo)流程148
8.3.1 成立投標(biāo)虛擬組織150
8.3.2 資格預(yù)審151
8.3.3 購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件152
8.3.4 分析招標(biāo)文件153
8.3.5 詢問(wèn)、質(zhì)疑與投訴155
8.3.6 準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)156
8.3.7 講標(biāo)158
8.4 成功或者失敗161
8.5 本章小結(jié)163
職業(yè)規(guī)劃篇
第9章 如何化產(chǎn)出166
9.1 無(wú)處不在的二八法則166
9.2 客戶分級(jí)和資源分配167
9.3 學(xué)會(huì)說(shuō)不168
9.4 打造自己的武器庫(kù)171
9.5 本章小結(jié)172
第10章 如何從其他技術(shù)崗轉(zhuǎn)到售前173
10.1 一般技術(shù)崗和售前崗的區(qū)別174
10.2 公司需要什么樣的人來(lái)做售前174
10.3 判斷自己是否適合做售前175
10.3.1 問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題176
10.3.2 使用SWOT分析177
10.3.3 擺脫路徑依賴178
10.4 分析招聘需求180
10.5 面試注意事項(xiàng)184
10.6 職業(yè)選擇189
10.7 本章小結(jié)192
第11章 售前如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展194
11.1 避免陷入事業(yè)的停滯期194
11.2 售前的收入195
11.3 售前成長(zhǎng)之路197
11.4 如何突破成長(zhǎng)的瓶頸201
11.5 如何避免被邊緣化202
11.6 業(yè)務(wù),業(yè)務(wù),還是業(yè)務(wù)204
11.6.1 你懂客戶,客戶才愿意去懂你204
11.6.2 比客戶更懂客戶的業(yè)務(wù)205
11.6.3 如何快速地了解一個(gè)行業(yè)206
11.6.4 如何快速地了解一家企業(yè)的業(yè)務(wù)208
11.6.5 如何快速地了解一個(gè)政府部門(mén)的業(yè)務(wù)209
11.7 售前如何寫(xiě)年終總結(jié)210
11.8 本章小結(jié)212
第12章 咨詢顧問(wèn)與售前213
12.1 咨詢顧問(wèn)的分類(lèi)和工作內(nèi)容213
12.2 咨詢顧問(wèn)與售前的區(qū)別215
12.3 如何順利地從售前轉(zhuǎn)到咨詢顧問(wèn)216
12.4 獨(dú)立顧問(wèn)是個(gè)什么職業(yè)216
12.5 本章小結(jié)217
第13章 售前需要終身學(xué)習(xí)218
13.1 大數(shù)據(jù)218
13.2 人工智能221
13.3 云原生222
13.4 DevOps224
13.5 AIoT225
13.6 數(shù)字孿生226
13.7 智慧城市228
13.8 區(qū)塊鏈230
13.9 零信任233
13.1