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績效與薪酬實務 讀者對象:本書適用于國家開放大學人力資源管理專業(yè)學習人員
本書由上、下兩篇組成。上篇“績效管理實務”講述了績效管理的相關內(nèi)容, 包括績效管理概述、績效計劃與績效實施、績效考核和績效反饋; 下篇“薪酬設計實務”對薪酬設計的講解, 內(nèi)容包括薪酬概述、基本薪酬設計、績效薪酬設計和福利制度設計。
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