本書是為高職高專院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)編寫的人力資源管理課程教材。人力資源管理的研究既包括對總體人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，也包括對具體工作人員的能力開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃。本書主要內(nèi)容包括：人力資源開發(fā)與管理概述、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理、績效評估、員工薪酬與福利等內(nèi)容。全書共十章，分別講述人力資源管理導(dǎo)論、人力資源規(guī)劃、職務(wù)管理、員工招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、職業(yè)發(fā)展以及人力資源測評。本書可作為各類高職高專學(xué)校人力資源管理課程的基本教材，也可供企業(yè)人力資源管理實(shí)踐工作者和人事管理人員學(xué)習(xí)參考。