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崗位分析與崗位評價(jià):實(shí)務(wù)·案例·游戲(第三版) 本書是一本創(chuàng)新型的人力資源管理教材,在內(nèi)容設(shè)計(jì)上既避免了堆砌大量復(fù)雜難懂的理論敘述,又沒有流于簡單的人力資源管理流程介紹,而是把理論知識融入人力資源管理的實(shí)踐,使本書的內(nèi)容既富于操作性又有戰(zhàn)略高度,對組織中各個(gè)層級的人力資源管理者都有價(jià)值。本書圍繞崗位分析與崗位評價(jià)這一中心,主要介紹崗位分析的準(zhǔn)備、操作,崗位診斷,崗位設(shè)計(jì),崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)方法。第三版相較第二版修改主旨為緊密結(jié)合國家政策變化和企業(yè)改革需要,對眾多案例做了刪除與替換。
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