《美國禁止殘疾與基因信息歧視法解讀》是對美國聯(lián)邦《2008年美國殘疾人法修正案》和《2008年禁止基因信息歧視法》及各州反殘疾和基因信息歧視立法主要內(nèi)容的權(quán)威解讀和闡釋。
    美國嚴(yán)禁基于殘疾或基因信息而施以歧視�！�1990年美國殘疾人法》是美國第一部禁止在雇傭、公共服務(wù)、公共設(shè)施和電信領(lǐng)域中歧視殘疾人的國家綜合性民權(quán)法，旨在“為消除針對殘疾人的歧視提供一個清晰而全面的國家指令”；要求擁有15名以上雇主向適格的殘疾人提供平等機會，使其從非殘疾求職者和雇員可獲得的有關(guān)雇傭的各種機會中受益；禁止在招聘、雇傭、培訓(xùn)、晉升、薪酬以及其他雇傭條款與條件上實行歧視�！�2008年美國殘疾人法修正案》進一步擴大了保護范圍，對雇主課加了新的職責(zé)和要求。
    《2008年禁止基因信息歧視法》旨在保護個人的基因信息免遭雇主和保險公司不當(dāng)利用，鼓勵美國人充分利用基因技術(shù)的優(yōu)勢而無懼歧視。