本書圍繞“招、選、聘”這條主線，系統(tǒng)、全面地闡述了招聘工作的流程和實(shí)操技巧，包括招聘概述和招聘前的基礎(chǔ)性工作，“招、選、聘”工作的開展，人員招聘評(píng)估，以及招聘的實(shí)踐操作四大部分，既有理論闡述又有實(shí)踐操作。每章開篇設(shè)置了引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)導(dǎo)航，章尾安排了自測(cè)題，便于學(xué)習(xí)和鞏固。各章節(jié)中設(shè)置了相關(guān)鏈接、案例等欄目，以

本書分為兩篇。第1篇房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營理論和方法，介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營全過程運(yùn)作的知識(shí)，側(cè)重理論性與系統(tǒng)性，主要內(nèi)容包括：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的主客體及程序、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營中的招標(biāo)與投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營中的合同管理、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究、房地產(chǎn)開發(fā)資金的籌集、房地產(chǎn)開發(fā)用地的取得、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開

本書內(nèi)容源于國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)課題“健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展機(jī)制研究”。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吳柏鈞教授在本書中詳細(xì)介紹了城鄉(xiāng)融合發(fā)展中的動(dòng)力機(jī)制、資源配置機(jī)制和利益分配機(jī)制，以及科學(xué)構(gòu)建融合互補(bǔ)、共建共享、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)融合發(fā)展系統(tǒng)，并且通過研究制定推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的策略、制度和政策，為推進(jìn)我國新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興提供理論指導(dǎo)及政策方

新企業(yè)的創(chuàng)立及其成長是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力量，但新企業(yè)成長過程中市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大、死亡率高是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。同時(shí)，近年來，隨著新冠疫情爆發(fā)、國際經(jīng)貿(mào)摩擦、地緣安全沖突等外部不確定性的持續(xù)增加，新企業(yè)在成長和發(fā)展過程承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。本書以新企業(yè)成長為研究對(duì)象，從資源稟賦和制度環(huán)境兩方面研究新企業(yè)的成長動(dòng)因；將新企業(yè)

本書以歷史縱軸為主線，從人類會(huì)計(jì)思想、會(huì)計(jì)行為產(chǎn)生開始，一直延續(xù)到當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化，選取縱軸上典型事件作為橫向擴(kuò)展面，采用實(shí)證研究法，論述處于社會(huì)大潮中的會(huì)計(jì)與社會(huì)環(huán)境之間相互影響、相互作用的演進(jìn)過程，揭示會(huì)計(jì)“歷經(jīng)磨難”后必將迎來新的、更快的發(fā)展的邏輯軌跡，闡述我國當(dāng)今會(huì)計(jì)成為世界會(huì)計(jì)的典范（即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、美國財(cái)

? 如何用AI提高整個(gè)組織的效率？? 怎樣利用AI和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策打造新的產(chǎn)品和商業(yè)模式？? AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力真諦是什么？? 如何在每個(gè)核心業(yè)務(wù)流程和企業(yè)運(yùn)營中系統(tǒng)地部署AI工具？在AI發(fā)展得如火如荼的當(dāng)下，大多數(shù)新興科技公司都在深度布局AI，它們是原生數(shù)字化企業(yè)。然而，也有一些頗具遠(yuǎn)見的老牌企業(yè)銳意轉(zhuǎn)型，嘗試踏上AI

本書提出了一個(gè)全新的概念——?jiǎng)?chuàng)新主義，即通過創(chuàng)新和傳承來追求人類社會(huì)的長期繁榮。隨著智能技術(shù)的普及，創(chuàng)新將日益成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的核心。書中指出，創(chuàng)新不僅是創(chuàng)造財(cái)富的關(guān)鍵途徑，而且可以滿足人類本原和最高層次的精神需求。相對(duì)于其他哲學(xué)流派，創(chuàng)新主義的價(jià)值觀具備科學(xué)性、包容性和可持續(xù)性等優(yōu)點(diǎn)。本書主要探討了創(chuàng)新能力形成的各種條

本書為國家社科基金后期資助項(xiàng)目成果（19FGLB019）。從眾包創(chuàng)新現(xiàn)實(shí)管理實(shí)踐出發(fā)，結(jié)合相關(guān)前沿理論，開展了眾包創(chuàng)新模式下大眾持續(xù)知識(shí)共享行為及其管理機(jī)制相關(guān)研究：分析了眾包創(chuàng)新的運(yùn)作過程及大眾參與眾包創(chuàng)新的本質(zhì)，探索了眾包創(chuàng)新模式下的大眾角色識(shí)別及其異質(zhì)性知識(shí)共享行為，開展了大眾持續(xù)知識(shí)共享行為影響因素扎根研究、大

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一門基于財(cái)務(wù)學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用型學(xué)科，旨在為投資者提供切實(shí)的理論指導(dǎo)，幫助其從繁雜的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。本書系統(tǒng)介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論，討論了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法，主要內(nèi)容包括資產(chǎn)質(zhì)量、資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量、利潤質(zhì)量、現(xiàn)金流量質(zhì)量、合并報(bào)表分析和公司信用評(píng)價(jià)等內(nèi)容。本書鮮明的特點(diǎn)是理論

在工作過程中，在企業(yè)和地方發(fā)展中，我們總會(huì)遇到各種各樣的困難、瓶頸乃至危機(jī)，如果能夠運(yùn)用重組的思維方法，逢兇化吉、擺脫困境，那無疑是一大幸事。在50余載的工作歷程中，重慶市原市長黃奇帆參與、主導(dǎo)了一系列重組，從中他深刻領(lǐng)悟到重組的真諦與妙趣：其真諦在于資源優(yōu)化配置、體制機(jī)制創(chuàng)新，其妙趣在于“隨心所欲不逾矩”“柳暗花明又