《健康教育與健康促進(jìn)教程（供臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)類專業(yè)用）》全面介紹了健康、影響健康的因素、現(xiàn)代健康教育、健康促進(jìn)與疾病預(yù)防的理論、方法及其應(yīng)用技巧。《健康教育與健康促進(jìn)教程（供臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)類專業(yè)用）》共分三大部分。一部分即一篇，健康及其影響因素，包括1～6章，一章為健康問題的群體現(xiàn)象，第二章為生活和職業(yè)環(huán)境與健康

本書按照醫(yī)學(xué)科研的流程,以研究設(shè)計(jì)作為起點(diǎn),對與醫(yī)學(xué)研究最為密切的醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了全面介紹。全書共分九章,包括變量的統(tǒng)計(jì)描述和統(tǒng)計(jì)推斷、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、分類變量資料的統(tǒng)計(jì)描述和統(tǒng)計(jì)推斷、兩變量關(guān)系的統(tǒng)計(jì)描述與統(tǒng)計(jì)推斷、醫(yī)學(xué)論文中的統(tǒng)計(jì)圖表、醫(yī)學(xué)科研中的基本統(tǒng)計(jì)方法選擇等內(nèi)容。 《醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)》按照醫(yī)學(xué)科研的流程，以研

梅奧診所是世界較大的私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)，也是全世界的醫(yī)學(xué)圣地，它的顧客上至總統(tǒng)王室，下至貧民百姓，從建立至今已有百年的歷史。它幾乎不投放任何廣告，全世界醫(yī)療界乃至管理界卻對它耳熟能詳，它以其卓越的管理理念和實(shí)踐堪稱管理界的活化石。 組織能力的卓越絕對不僅僅只與科學(xué)相關(guān)，它同時(shí)還與“藝術(shù)”相關(guān)——人文關(guān)懷、教

衛(wèi)生服務(wù)的公平性，是一個(gè)人人都關(guān)心的意義重大而影響深遠(yuǎn)的極其復(fù)雜的問題，要解決好非常不容易。我國在這方面既有過成功的經(jīng)驗(yàn)，也有引起人民群眾不滿的教訓(xùn)，進(jìn)入21世紀(jì)以來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們正在探索一條使人民滿意的新路。中華人民共和國在她的頭三十年，曾經(jīng)建立了由公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療和農(nóng)村合作醫(yī)療構(gòu)成的廉價(jià)而幾乎惠及所

本書分上中下三篇。上篇記述了作者一系列親身經(jīng)歷的事件，反映了當(dāng)前我國醫(yī)患雙方的迷茫痛苦；中篇作者系統(tǒng)論述了后醫(yī)療管理的理論問題；下篇介紹后醫(yī)療管理的實(shí)際運(yùn)用案例。

本書從全國和區(qū)域的角度分析了各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點(diǎn)；利用截面數(shù)據(jù)和時(shí)間序列數(shù)據(jù)對影響醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會因素做了甄別與提煉；實(shí)證研究了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的牽動作用；為促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的互動發(fā)展提出了政策建議。本書采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、宏觀與微觀相結(jié)合、定性研究與定量研究相結(jié)合的方法，使得研究結(jié)論客

本書主要介紹醫(yī)院生命支持設(shè)備的性能測試方法、技術(shù)，流程所獲數(shù)據(jù)的分析及使用環(huán)境的監(jiān)測。通過對所獲數(shù)據(jù)的綜合分析和評估，建立維護(hù)方案，保障儀器設(shè)備處于完好與待用狀態(tài)。

應(yīng)聘是一個(gè)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)護(hù)士職業(yè)理想的必經(jīng)途徑。應(yīng)聘護(hù)士前究竟應(yīng)準(zhǔn)備些什么？該書就護(hù)士的職業(yè)內(nèi)涵、就業(yè)政策、職業(yè)素質(zhì)與從業(yè)要求、相關(guān)法規(guī)、應(yīng)聘途徑、如何推薦自己、怎樣寫好自薦材料和投遞簡歷以及應(yīng)聘心理等，進(jìn)行了系統(tǒng)而詳細(xì)的闡述，使即將走上護(hù)理崗位的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生能對護(hù)理職業(yè)以及就業(yè)形勢和程序有所了解，從而減少應(yīng)聘和

本書內(nèi)容包括：醫(yī)藥領(lǐng)域中的利益相關(guān)者責(zé)任、世界醫(yī)藥形勢、世界醫(yī)藥制度、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期中國醫(yī)藥發(fā)展與體制變動、改革開放以來中國醫(yī)藥發(fā)展與體制變動、未來中國醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略與改革思路。

本書以現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法及國內(nèi)外醫(yī)院管理研究的最新進(jìn)展與成果為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合我國醫(yī)院改革和發(fā)展的實(shí)際，從不同的角度闡述現(xiàn)代醫(yī)院管理的內(nèi)容和理念。本書是一本較全面系統(tǒng)地介紹醫(yī)院管理的學(xué)術(shù)著作，共分二十章，涉及醫(yī)院的組織管理、人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)院藥事管理、醫(yī)院后勤管理等系統(tǒng)管理內(nèi)