由于中國圖書市場缺乏由創(chuàng)造力研究專家撰寫的領導學，該書中譯本的問世可望受到各類領導型人才或處于各類領導崗位或團隊負責人位置上的廣大人士的青睞。且本書分析創(chuàng)造性領導如何引領組織變遷，描述創(chuàng)造性領導的行為模式，分析創(chuàng)造性領導的人格特質，提煉創(chuàng)造性領導使用的創(chuàng)造性思維的模式和流程，以及，通過深度的案例分析，探討如何把人塑造成

《怎樣當領導》一書從理論、原則和經驗各方面，對領導學做了精彩縝密的詮釋。它蘊涵深刻見解，教你怎樣去和人合作，怎樣應對現實，也教你怎樣去推動機構達成目標、預判變革和確保與時俱進。作者在書中生動描寫了自己的職場經歷：從最初在污水處理部門當一名工程師，到出任李光耀總理的首席私人秘書，之后與副總理兼國防部部長吳慶瑞博士共事，而

本書共分八章，內容包括：21世紀的領導危機；格林里夫的心路歷程；仆從領導的特征；大型機構中的仆從領導；仆從領導在企業(yè)中的運用；仆從領導在教會中的運用等。

《塑造你的領袖氣質》是被整個大不列顛公認為了不起的商業(yè)作家和商人的赫伯特·牛頓·卡森的經典之作。作者對商業(yè)和商人有著非常透徹的了解，以他豐富的人生閱歷，以引人入勝的方式向讀者揭秘領導的藝術。本書結合二十五位世界杰出領袖的成功解密向讀者揭示贏得領導力的具體方法和途徑。本書共分為兩大部分。第一部分主要探討如何贏得領導力的原

本書是一部專門為具有一定領導實踐經驗的讀者撰寫的領導學教材，旨在滿足高校MPA、MBA等高層次應用性人才培養(yǎng)的需要，以及企事業(yè)單位黨政領導干部培訓的需要。本書以提高領導理論與實踐專業(yè)素養(yǎng)為取向，就領導科學與藝術范圍中最重要的七大領導學范疇，即領導權力、領導謀略、領導決策、領導實施、領導用人、領導考評和領導監(jiān)督，進行專項

領導者核心能力理論是當代領導科學研究領域創(chuàng)新的新成果和前沿理論�！逗诵哪芰Γ鹤x懂治國理政這三年》是一本從領導人核心能力視角研究治國理政問題的理論著作，作者運用領導者核心能力體系，以新穎的視角、創(chuàng)新的理念，研究揭示了習總書記治國理政才略的本質特點和內在規(guī)律�！逗诵哪芰Γ鹤x懂治國理政這三年》有利于各級領導干部對照習總書記具

本書共分為三篇十三章，主要內容包括：團隊角色：有效管理的三個關鍵環(huán)節(jié)；完善管理結構：主動適應管理角色轉變；管理者的境界：有效的領導，有效的管理；管理者心理解讀；性格測試等。

本書以全新的論述方法為支撐，系統(tǒng)介紹了領導科學的發(fā)展歷程，研究成果和發(fā)展動態(tài)，同時結合領導工作實際，探討有效領導的方法和藝術，以幫助讀者獲得對領導科學的系統(tǒng)認識，提升領導素質和能力。

本書是一本經典的領導學入門教材，強調在實踐中提升領導力。本書系統(tǒng)介紹了領導的三個互動因素：領導者、追隨者和情境，并提供了實用的領導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。

全書共分15章,覆蓋了領導心理學的主要內容。結構上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個經典案例分析和內容小結。全書仍然分為三大部分：領導心理學概述、領導者有效性理論、領導力開發(fā)和測評。第一部分為第1章,是對領導與領導心理學的概述。第二部分為第2至8章，介紹了