本書的內(nèi)容包括八章內(nèi)容。第一章宏觀調(diào)控釋義，集中闡述有關(guān)宏觀調(diào)控方面的基本理論與實踐問題。第二章宏觀調(diào)控工具原理與實踐，集中歸納總結(jié)中國宏觀調(diào)控及其法治實踐中應(yīng)用的政策工具及其調(diào)控手段。第三章宏觀調(diào)控法釋義，根據(jù)法的基本原理，結(jié)合中國宏觀調(diào)控法治實踐，闡述宏觀調(diào)控法涉及的概念、調(diào)整對象、法律淵源等基本問題。第四章中國宏

本書作者戴維·坎特在書中追溯了司法心理學(xué)的學(xué)科淵源，梳理了其理論研究范圍和臨床應(yīng)用，帶領(lǐng)我們從心理學(xué)的角度去了解犯罪行為。更重要的是，心理學(xué)評估工具在司法活動中的應(yīng)用，司法心理學(xué)如何輔助案件偵破并緝捕罪犯，又怎樣協(xié)助管理和矯治罪犯等內(nèi)容在本書中均得到了精彩的介紹。

本書考察了這些問題，同時分析了隱私與言論自由之間的緊張關(guān)系，如侵入性的新聞報道、攝影，對名人私生活未經(jīng)同意的曝光等。作者雷蒙德·瓦克斯的主要研究領(lǐng)域為法學(xué)理論、隱私權(quán)和人權(quán)。作者在本書中對隱私和數(shù)據(jù)保護的論述主要是從法律的角度出發(fā)的，從社會、文化、政治、心理和哲學(xué)層面理解隱私的概念。

本書內(nèi)容包括：自然法、法律實證主義、法律即解釋、權(quán)利和正義、法律和社會、批判法學(xué)理論。

本書內(nèi)容包括：蒙太奇式的簡述、屬下階層的知識、來自下層與上層的歷史與權(quán)力、空間與土地、混雜、后殖民女權(quán)主義、從后殖民的角度解讀全球化、翻譯與轉(zhuǎn)化。

本書按照青少年學(xué)生的認知特點，從教育的視角，用史家的筆法，突出青春主體，唱響精神頌歌，系統(tǒng)地介紹了紅旗渠工程的基本面貌、建設(shè)初心、感人故事、偉大精神和深遠影響。本書重點突出青年一代在紅旗渠建設(shè)中無堅不摧的突擊隊風(fēng)采、主力軍貢獻和創(chuàng)造者智慧，旨在讓新時代青少年記住這些新中國“最美奮斗者”，讓紅旗渠精神在中國式現(xiàn)代化的偉大

本書收錄《人民日報》刊發(fā)的“深刻理解和把握中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求”專版文章及相關(guān)主題理論文章30余篇，分為堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)展全過程人民民主、豐富人民精神世界、實現(xiàn)全體人民共同富裕、促進人與自然和諧共生、推動構(gòu)建人類命運共同體、創(chuàng)造人類文明新形態(tài)九個部分。

本書作者以大歷史觀視角，闡述了三次“歷史對談”提出關(guān)于黨的建設(shè)的重要觀點，新中國成立后，黨一直堅持對“三次對談”的探索與實踐；同時，黨以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，成為中國革命、建設(shè)、改革不斷從勝利走向勝利的根本保證。民主新路和自我革命是中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個答案。

本書共十章，分別從企業(yè)民主管理基礎(chǔ)知識、職工代表大會制度、職工代表如何參加職工代表大會及如何行使自己的權(quán)利、職工代表如何做好提案工作及如何參與日�；顒印⒙毠ご�表的素質(zhì)提升與日常管理、職工代表如何參與工資協(xié)商與集體合同、職工代表如何參與廠務(wù)公開工作、職工代表如何參與公司制企業(yè)的民主管理、職工代表如何參與分廠及班組等組織形

本書在幫助職工代表提高自身素質(zhì)和能力，以便他們更好地履職，服務(wù)于職工和企業(yè)。全書共十章，分別從民主管理基本知識、廠務(wù)公開制度、職工董事與職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商與集體合同制度、區(qū)域(行業(yè))職工代表大會及企業(yè)集團職工代表大會制度、非公有制企業(yè)民主管理、國有文化企事業(yè)單位及學(xué)校職工代表大會制度、工會基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律知識等方