酒史與酒文化研究，是具有多重價(jià)值的研究領(lǐng)域。《酒史與酒文化研究》是由中國(guó)人民大學(xué)歷史學(xué)院主辦的酒文化專(zhuān)刊，綜合運(yùn)用考古學(xué)、歷史學(xué)、古代數(shù)學(xué)、古代文學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)體系與研究方法，力求由個(gè)案入手，全面、系統(tǒng)地研究該領(lǐng)域的重大問(wèn)題。書(shū)中運(yùn)用新材料辨析新問(wèn)題，關(guān)注對(duì)大局問(wèn)題的深度分析，容納新銳之說(shuō)，期待引發(fā)學(xué)界關(guān)注與討論。

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本概念、理論、方法及其發(fā)展實(shí)踐，從人力資源管理的基本概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘面試、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯發(fā)展、員工關(guān)系管理等方面詳細(xì)介紹了人力資源方面的一些常識(shí)及在工作中遇到的問(wèn)題。

本書(shū)以促進(jìn)哈爾濱等東北老工業(yè)基地城市振興發(fā)展為研究目的，以哈爾濱為個(gè)案研究對(duì)象，在綜合運(yùn)用了實(shí)證分析、比較分析、歸納演繹等方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)代內(nèi)涵、地方政府經(jīng)濟(jì)職能及其轉(zhuǎn)變的依據(jù)與方向進(jìn)行系統(tǒng)詮釋基礎(chǔ)上，提出地方政府經(jīng)濟(jì)服務(wù)職能的邏輯實(shí)現(xiàn)方式和主要任務(wù)在于優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；在對(duì)哈爾濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行橫縱比

本書(shū)以對(duì)我國(guó)近年來(lái)技術(shù)創(chuàng)新效率較低的思考為緣起，梳理了科技創(chuàng)新方面的相關(guān)文獻(xiàn)，就政府研發(fā)資助對(duì)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入的影響機(jī)理、政府研發(fā)資助對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新的影響機(jī)理、政府研發(fā)資助對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新效率的影響機(jī)理和客戶協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新效率的影響機(jī)理進(jìn)行分析。并綜合敘述了我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新效率的現(xiàn)狀，思考了其中的緣由，并給出了提升我國(guó)

本書(shū)將以我國(guó)的裝備制造業(yè)及其相關(guān)子行業(yè)為例，分析利用外資對(duì)我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正負(fù)面效應(yīng)，尤其是對(duì)產(chǎn)業(yè)安全的影響評(píng)價(jià)及發(fā)展對(duì)策，主要包括了以下內(nèi)容：(1)利用外資政策維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全的理論基礎(chǔ)；(2)利用外資政策維護(hù)裝備制造業(yè)安全的國(guó)際比較研究；(3)中國(guó)利用外資對(duì)裝備制造業(yè)細(xì)分行業(yè)安全發(fā)展影響的實(shí)證檢驗(yàn)；(4)產(chǎn)業(yè)安全的評(píng)

本書(shū)主要由四部分構(gòu)成：首先基于權(quán)威數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)貧富差距歷史演進(jìn)和現(xiàn)狀做出比較說(shuō)明，并結(jié)合主要文獻(xiàn)對(duì)造成貧富差距的原因做出概述，同時(shí)指出已有研究中尚存在的不足之處，進(jìn)而提出本文的研究主旨；其次，本書(shū)使用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，結(jié)合微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建衡量家庭社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的多維度測(cè)度指標(biāo)，并運(yùn)用該指標(biāo)對(duì)微觀家庭的異質(zhì)性特征做出說(shuō)明；在此基礎(chǔ)

本書(shū)系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代紡織服裝商品的種類(lèi)、規(guī)格、性能與外觀特征、品質(zhì)要求及其發(fā)展方向，突出介紹了近年來(lái)出現(xiàn)的新型纖維、新風(fēng)格織物以及新型功能性紡織品；詳細(xì)介紹了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)準(zhǔn)入的技術(shù)法規(guī)、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、生態(tài)紡織品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及主要國(guó)家的合格評(píng)定現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)；總結(jié)了 出口和境內(nèi)流通領(lǐng)域中紡織服裝商品常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題以及退貨原因，

本書(shū)在對(duì)我國(guó)城鄉(xiāng)公共服務(wù)保障體制變遷和城市化過(guò)程的考察基礎(chǔ)上,運(yùn)用財(cái)政分權(quán)理論,實(shí)證分析了財(cái)政支出結(jié)構(gòu)偏向和轉(zhuǎn)移支付對(duì)公共服務(wù)均等化的影響,最后提出了基本公共服務(wù)財(cái)政保障的相關(guān)政策建議,包括:打破產(chǎn)權(quán)邏輯,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基本公共服務(wù)體系;加強(qiáng)財(cái)政管理,建立基本公共服務(wù)導(dǎo)向的激勵(lì)和約束機(jī)制;明確各級(jí)事權(quán),適當(dāng)上移基本公共

本書(shū)依據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，從資本主義全球化視角，以資本積累與矛盾為線索，運(yùn)用以辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀為指導(dǎo)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法，輔之以現(xiàn)代計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析工具，對(duì)如何擺脫中等收入陷阱風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)理論和實(shí)證探案。

本書(shū)通過(guò)對(duì)廣告設(shè)計(jì)的研究，對(duì)廣告設(shè)計(jì)中的過(guò)程以及創(chuàng)意進(jìn)行了心理學(xué)層次上的詮釋?zhuān)�并且有一定量的�?jīng)典代表作品解析，做到了理論與實(shí)踐、藝術(shù)與創(chuàng)作實(shí)踐之間的結(jié)合，使人們能夠?qū)�廣告設(shè)計(jì)有一個(gè)嶄新且全面的理解。本書(shū)內(nèi)容涵蓋了廣告與廣告受眾的心理研究、廣告人與廣告作品的心理研究、廣告調(diào)查與策劃的心理研究、廣告創(chuàng)意與表現(xiàn)的心理研究、廣

本書(shū)從專(zhuān)業(yè)賣(mài)家的角度出發(fā)，將網(wǎng)上店鋪運(yùn)營(yíng)按照賣(mài)家實(shí)際操作流程分為9個(gè)項(xiàng)目：開(kāi)店前的準(zhǔn)備、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上店鋪、寶貝發(fā)布與管理、店鋪裝修、網(wǎng)上店鋪推廣、網(wǎng)店客服、店鋪日常管理、開(kāi)設(shè)微店。每個(gè)項(xiàng)目又精心設(shè)計(jì)3-4個(gè)任務(wù)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，簡(jiǎn)明實(shí)用，循序漸進(jìn)，具有較強(qiáng)的實(shí)操性，可作為電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)必修、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)選修的高校學(xué)生教材

本書(shū)提出了一套企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施就緒度模型。從組織的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)這一概念出發(fā)，從技術(shù)、人員、業(yè)務(wù)和文化等不同的方面描述組織為信息系統(tǒng)實(shí)施的準(zhǔn)備情況，定義組織的就緒度模型。該模型有助于特征化描述組織，便于分析人員理解組織的當(dāng)前狀況，使得改善組織有的放矢和有章可循。在該模型的基礎(chǔ)上，提出一套企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施就緒性分析方法，幫助組

本教材注重學(xué)生技能的訓(xùn)練和可持續(xù)發(fā)展，重點(diǎn)是對(duì)物流企業(yè)最基本的物流操作進(jìn)行訓(xùn)練。本書(shū)的內(nèi)容具體包括：認(rèn)識(shí)物流、物流崗位認(rèn)知、物流職業(yè)規(guī)劃、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸搬運(yùn)、配送、包裝、流通加工、物流信息及從市場(chǎng)和行業(yè)看物流等。 本書(shū)可作為高等院校、應(yīng)用型本科、成人院校的物流管理專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為工商管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃類(lèi)、電

本書(shū)以高等院校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生為主要對(duì)象，也可作為財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的輔助教材，又能供會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)修培訓(xùn)之用。同時(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)理論工作者和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者也具有參考價(jià)值。

本書(shū)立足于中國(guó)企業(yè)人力資源的發(fā)展，解析華為成功的真正密鑰，總結(jié)中國(guó)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)與不足，分析中國(guó)企業(yè)人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題，并且從思維創(chuàng)新和認(rèn)知轉(zhuǎn)變、數(shù)字化時(shí)代的人力資源系統(tǒng)思考和頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略人力資源管理體系的構(gòu)建和落地要點(diǎn)等方面，進(jìn)行了啟發(fā)性思考，提出了切實(shí)的建議。

第一篇：基礎(chǔ)入門(mén)篇（主要是通過(guò)案例實(shí)訓(xùn)運(yùn)用EXCEL的基礎(chǔ)功能從而達(dá)到掌握和熟練的要求）；第二篇：高效制表篇（主要是通過(guò)案例實(shí)訓(xùn)運(yùn)用EXCEL的強(qiáng)大制表功能從而達(dá)到掌握和熟練的要求）；第三篇：財(cái)務(wù)職場(chǎng)技能篇（主要是通過(guò)案例實(shí)訓(xùn)運(yùn)用EXCEL的強(qiáng)大函數(shù)功能從而達(dá)到掌握和熟練的要求）；第四篇：圖標(biāo)與表格美化篇（主要是通過(guò)案

隨著數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長(zhǎng)、計(jì)算能力的大幅提升以及深度學(xué)習(xí)算法的發(fā)展和成熟，人工智能迎來(lái)了第三次浪潮，在計(jì)算機(jī)視覺(jué)、語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等一系列領(lǐng)域都取得了突破性進(jìn)展，將給全球社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)是人工智能應(yīng)用的前沿領(lǐng)域。如今營(yíng)銷(xiāo)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)均有人工智能的“身影”，如智能制造、動(dòng)態(tài)定價(jià)、無(wú)人零售和自動(dòng)創(chuàng)

《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下城市土地用途規(guī)劃控制研究》是針對(duì)我國(guó)目前城市土地用途規(guī)劃控制存在的實(shí)施困境，在文獻(xiàn)研究和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期城市土地用途規(guī)劃控制的核心價(jià)值觀和技術(shù)方法。內(nèi)容包括梳理我國(guó)土地用途規(guī)劃控制的發(fā)展演變和現(xiàn)狀問(wèn)題；提出目前城市規(guī)劃在價(jià)值觀和規(guī)劃編制技術(shù)、規(guī)劃管理方面存在的問(wèn)題；研究典型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和地區(qū)

本研究基于社會(huì)交換理論、組織支持理論識(shí)別了互惠規(guī)范與契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的維度構(gòu)成并開(kāi)發(fā)了相應(yīng)量表；構(gòu)建了組織層次互惠規(guī)范與契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略之間關(guān)系的理論模型，證實(shí)了互惠規(guī)范對(duì)于契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的影響作用；構(gòu)建了跨層次的契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與顧客契合意愿之間關(guān)系的理論模型，證實(shí)了契合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略對(duì)于顧客契合意愿的影響作用，驗(yàn)證了顧客感知支持在契合

本書(shū)融合了編者企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源管理的教學(xué)實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，過(guò)程與案例相結(jié)合。全書(shū)分為十三章，從整體上介紹了人力資源管理的發(fā)展及概述、人力資源的規(guī)劃和組織理論、人力資源管理的作業(yè)應(yīng)用、員工管理等內(nèi)容；同時(shí)結(jié)合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)，講述了跨文化人力資源管理。本書(shū)立足于當(dāng)前企事業(yè)人力資源管