在全球經(jīng)濟(jì)背景下，增加公司的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是非常具有挑戰(zhàn)性的知識(shí)密集型任務(wù)，它包括動(dòng)態(tài)的環(huán)境，創(chuàng)新、靈活的組織系統(tǒng)，戰(zhàn)略**能力。其中，戰(zhàn)略**能力可以對(duì)前兩個(gè)因素進(jìn)行調(diào)節(jié)，戰(zhàn)略**能力的研究十分重要�！禕R》本書借助CiteSpace信息可視化軟件對(duì)國(guó)內(nèi)外**力領(lǐng)域的研究前沿、演進(jìn)過程、研究熱點(diǎn)及其差異進(jìn)行了分析。在

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型過程之中，中國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展，就必須充分應(yīng)對(duì)這挑戰(zhàn)和變化，重新審視戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略選擇。本書首先從總體上論述了當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)及中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，其次對(duì)中小企業(yè)戰(zhàn)略的具體環(huán)境、總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略控制等方麗做出了論述。

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第15卷第3期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及董事會(huì)決策權(quán)配置與并購效率研究，內(nèi)部控制重大缺陷與分析師業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，貨幣政策不確定性對(duì)資金配置效率的影響，產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)下的企業(yè)研發(fā)投資與創(chuàng)新產(chǎn)出效率，研發(fā)合作關(guān)系與創(chuàng)新型企業(yè)銀行貸款可得性，成本習(xí)性分析中的成本界定和成本動(dòng)因選擇。各篇

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第15卷第2期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與轉(zhuǎn)型業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)報(bào)告信息化處理對(duì)盈余質(zhì)量的影響、高管創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新績(jī)效、中央政府換屆與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、權(quán)力框架下中小微企業(yè)自由現(xiàn)金流對(duì)投資扭曲的影響、我國(guó)綠色金融信息披露與審計(jì)機(jī)制研究等。各篇文章均采用國(guó)際規(guī)

《中國(guó)人力資源職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告2016》是由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院牽頭、在京18家設(shè)有人力資源（HR）相關(guān)專業(yè)的高校以及京外多所高校參與的聯(lián)合追蹤調(diào)查項(xiàng)目。本項(xiàng)目針對(duì)HR相關(guān)專業(yè)群體，從學(xué)校到職場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)性的大規(guī)模追蹤研究，關(guān)注HR在校生和從業(yè)者在其職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀職業(yè)成功和客觀職業(yè)成功狀況及其預(yù)測(cè)因素，在此

蒙古族是一個(gè)偉大的民族，具有悠久的歷史和燦爛的文化，鼎盛時(shí)期的蒙古帝國(guó)的版圖曾橫跨歐亞大陸，對(duì)這一廣闊地區(qū)的古代歷史與文化的發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。關(guān)于蒙古民族的起源有多種學(xué)說和傳說，至今尚無準(zhǔn)確定論；蒙古民族的早期發(fā)展史也因史料甚少，記載不詳，且考古資料零散，從而制約了相關(guān)問題的深入研究。本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大

本書針對(duì)針對(duì)高原湖濱生態(tài)脆弱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村發(fā)展與湖泊保護(hù)的尖銳矛盾，從構(gòu)建生態(tài)和諧視角，以昆明滇池為例，力圖通過研究高原湖濱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村用地?cái)U(kuò)張對(duì)湖泊生態(tài)影響的機(jī)理；節(jié)地與生態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合測(cè)度方法，研制生態(tài)約束下高原湖濱城市化地區(qū)節(jié)地標(biāo)準(zhǔn)；生態(tài)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的節(jié)地模式和技術(shù)實(shí)施方案等內(nèi)容，為高原湖濱區(qū)域城-

本書在保證應(yīng)用電化學(xué)理論系統(tǒng)性和完整性的基礎(chǔ)上，充分吸收國(guó)內(nèi)外電鍍工藝新觀念、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，闡述了電鍍實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的、任務(wù)、內(nèi)容、方法與步驟及注意事項(xiàng)，目的是鞏固和加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基本原理的理解和貫通，提高學(xué)生獨(dú)立思考、分析問題和解決問題的能力，并且培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能以及學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與處理能力。本書共設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)

在建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)背景下，如何擺脫內(nèi)部資源限制、提升創(chuàng)新能力成為了擺在企業(yè)面前的難題。企業(yè)如何在本地和國(guó)際市場(chǎng)上進(jìn)行知識(shí)搜索，在本地和國(guó)際市場(chǎng)上進(jìn)行知識(shí)搜索的方式是否存在差異？企業(yè)如何在這兩種搜索戰(zhàn)略之間進(jìn)行抉擇？同時(shí)實(shí)施兩種搜索戰(zhàn)略是如何提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效以及如何推動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施的？本書試圖回答上述問題，加深對(duì)外部知識(shí)

本書共分五編：公司治理與信息披露、公司治理與投融資效率、公司治理與盈余管理、公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理與國(guó)有企業(yè)改革，結(jié)合現(xiàn)代公司治理基礎(chǔ)理論，一方面研究公司治理影響企業(yè)運(yùn)行的基本原理和經(jīng)濟(jì)后果；另一方面運(yùn)用上述研究成果，以云南省重點(diǎn)企業(yè)為研究對(duì)象，探討云南省各類型企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀，公司治理對(duì)微觀企業(yè)運(yùn)行的影響乃至

世界經(jīng)濟(jì)正面臨****的不確定性，面對(duì)突如其來的金融風(fēng)暴，傳統(tǒng)的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警方法已經(jīng)力不從心，建立新的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警思路和辦法迫在眉睫，在綜合集成理論的指導(dǎo)下，把經(jīng)濟(jì)預(yù)警理論方法和管理駕駛艙結(jié)合起來，建立宏觀經(jīng)濟(jì)信息管理駕駛艙能夠?yàn)榭茖W(xué)預(yù)警提供新的工具和手段。《BR》本書首先敘述管理駕駛艙的基本知識(shí)，闡述駕駛艙基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)

本書是基于中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心完成的2016年“中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查”（簡(jiǎn)稱CLDS）全國(guó)數(shù)據(jù)形成的專題報(bào)告。書中總報(bào)告從勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)權(quán)益、工作價(jià)值觀、工作滿意度和生活幸福感、勞動(dòng)力健康等幾個(gè)方面，用大量的一手調(diào)查數(shù)據(jù)，勾勒出2016年中國(guó)勞動(dòng)力的一個(gè)基本狀況；農(nóng)村問題和社區(qū)與社會(huì)組織兩個(gè)專題則對(duì)當(dāng)前我國(guó)

《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)—理論、技術(shù)與方法》系統(tǒng)地闡述了當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理新的理論、技術(shù)和方法，內(nèi)容全面、體系清晰、結(jié)構(gòu)新穎，重點(diǎn)突出了企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)—理論、技術(shù)與方法》突破了現(xiàn)有教科書按企業(yè)職能式管理安排內(nèi)容的傳統(tǒng)構(gòu)架和各學(xué)科相對(duì)孤立、封閉，缺乏必要的“耦合”的現(xiàn)象，而是根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在邏輯，按管理科

本書收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文12篇，包括：加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與科技史研究的幾點(diǎn)看法，1895年后列強(qiáng)對(duì)中國(guó)礦產(chǎn)資源的滲入和攫取，晚清民初福建潘田鐵礦開發(fā)的資本博弈與政治角力，民國(guó)時(shí)期的礦業(yè)生產(chǎn)，大清郵政早期發(fā)展研究，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的鏡鑒，民國(guó)時(shí)期工業(yè)廢水污染與社會(huì)應(yīng)對(duì)，歷史風(fēng)貌建筑保護(hù)與特色文化城市建

《機(jī)構(gòu)投資者對(duì)上市公司自由現(xiàn)金流量控制的研究--基于代理問題角度》系統(tǒng)地介紹了我國(guó)機(jī)構(gòu)投資者發(fā)展?fàn)顩r和上市公司自由現(xiàn)金流量持有現(xiàn)狀，詳細(xì)闡述了自由現(xiàn)金流量?jī)?nèi)涵和機(jī)構(gòu)投資者對(duì)自由現(xiàn)金流量的控制問題，通過實(shí)證研究，著重分析了機(jī)構(gòu)投資者、不同機(jī)構(gòu)投資者與自由現(xiàn)金流量持有之間的委托代理問題�！稒C(jī)構(gòu)投資者對(duì)上市公司自由現(xiàn)金流量控

液態(tài)燃爆物是具有潛在危險(xiǎn)性的化學(xué)品，本書主要對(duì)其進(jìn)行介紹。全書共13章，第1章總體介紹液態(tài)燃爆物的特點(diǎn)、組成、分類，以及對(duì)社會(huì)的危害、研究現(xiàn)狀與管控等；第2章至第13章主要介紹易燃、易爆危險(xiǎn)液體,包括硝酸酯類、硝基類、疊氮類、烷烴類、烯烴類、炔烴類、芳香類、醇酮類、過氧化物類及其他類的各種特性，以及在生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、

大型工程項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析是社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估的基礎(chǔ)，是項(xiàng)目單位對(duì)大型工程項(xiàng)目籌劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)帶來的社會(huì)影響進(jìn)行的預(yù)先分析與評(píng)價(jià)，可以分析初始風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并通過提出應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急方案，減少和降低社會(huì)矛盾與沖突。大型工程項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析重點(diǎn)在于風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別、直接利益相關(guān)者訴求的梳理以及防控措施的制定�！洞笮凸こ添�(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)

第一部分，講述創(chuàng)業(yè)者自己的故事，從靜安區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)收集一批案例，按照靜安五大特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分類，每個(gè)分類中6-7篇案例；第二部分，與部分政協(xié)委員、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等約稿，以成功企業(yè)家對(duì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)知和感想為主，包括創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的法律、財(cái)務(wù)方面的問題和解決方案等，讓創(chuàng)業(yè)的理論和思路得到延伸；第三部分，為了體現(xiàn)靜安的國(guó)際性，對(duì)外國(guó)友人進(jìn)

人力資源管理是一門涉獵廣泛的綜合學(xué)科且具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，它可以為企業(yè)制定人才戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源規(guī)劃、開展人力資源管理實(shí)踐提供科學(xué)的理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。 《當(dāng)代企業(yè)人力資源要素研究與優(yōu)化》在創(chuàng)作上充分尊重了人力資源管理的客觀規(guī)律，在內(nèi)容安排上充分考慮了人們認(rèn)識(shí)的一般規(guī)律，即由理論到實(shí)踐，并且將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使全書的

《公司的社會(huì)責(zé)任理論探究：以《公司法》為視角》共八章，從公司社會(huì)責(zé)任的基本概念，到其發(fā)展以及各國(guó)實(shí)踐都有所介紹。第1章對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的基本概念進(jìn)行了闡述和解釋，并介紹了其戰(zhàn)略意義；第二章對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的歷史發(fā)展進(jìn)行了介紹，并對(duì)相關(guān)法理進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹；第三章解釋了公司社會(huì)責(zé)任的閾值，并對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行進(jìn)行了分析；第四章對(duì)公