為了合作的學(xué)習(xí):讓課堂變革真實地發(fā)生 大夏書系
定 價:55 元
叢書名:大夏書系
- 作者:[中國]鄭杰
- 出版時間:2018/1/1
- ISBN:9787567572041
- 出 版 社:華東師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G632.421
- 頁碼:304
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《大夏書系·為了合作的學(xué)習(xí):讓課堂變革真實地發(fā)生》從學(xué)校與合作學(xué)習(xí)、教師與合作學(xué)習(xí)、課堂與合作學(xué)習(xí)、學(xué)生與合作學(xué)習(xí)以及合作學(xué)習(xí)的策略、合作技能等方面,全方位勾勒了作者在合作學(xué)習(xí)研究與實踐道路上的所思所想,既有理論高度,又有實踐基礎(chǔ)?少F的是,20多年來作者緊密貼近一線教學(xué)、教師、學(xué)生,試圖尋找指導(dǎo)我國教育工作者開展合作學(xué)習(xí)的方法。既是對目前我國學(xué)校、教師、學(xué)生從事合作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗總結(jié),又對今后一定時間內(nèi)合作學(xué)習(xí)的實踐指明了方向,是學(xué)校、教師、學(xué)生以及合作學(xué)習(xí)研究者進行研究、實踐的必讀書目。
《大夏書系·為了合作的學(xué)習(xí):讓課堂變革真實地發(fā)生》合作學(xué)習(xí)是什么?為什么要合作學(xué)習(xí)?如何合作學(xué)習(xí)?“另類”校長、教育咨詢專家鄭杰20年來研究、實踐合作學(xué)習(xí)的集大成。作者認為——合作學(xué)習(xí)不僅是一種教學(xué)方法,而且是一種區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)的新的課堂文化和生態(tài)系統(tǒng)。作者希望——讓合作學(xué)習(xí)為學(xué)生創(chuàng)造更美好的未來,將來他們能有一技之長,同時還能學(xué)會與他人建立良好的合作關(guān)系。推薦文章:序《名校的課堂為什么動不了?》p003《績效工資是如何破壞合作文化文化的?》p009《誰是合作學(xué)習(xí)的敵人?》p063《合作學(xué)習(xí)是解放教師還是給教師增負》p109《合作學(xué)習(xí)為什么可能讓“差生”更差?》p231
為了合作的學(xué)習(xí) 在我當中小學(xué)教師的經(jīng)歷中,我教過10年高中,其中有5年在高三,而后換了一所學(xué)校教初中,再后來曾經(jīng)嘗試教小學(xué)五年級。雖然教的學(xué)段跨度很大,但對合作學(xué)習(xí)的研究和實踐從未間斷過。我是1996年秋天才知道教學(xué)中可以使用合作學(xué)習(xí)的,才知道合作學(xué)習(xí)能讓學(xué)生學(xué)得更積極,讓教師教得更輕松。于是,我迷戀上了合作學(xué)習(xí),直到現(xiàn)在,成了合作學(xué)習(xí)的“土專家”。我離開中小學(xué)后一直在從事教育培訓(xùn)和咨詢工作。在對教師的專業(yè)培訓(xùn)中,為了說服大家如我一樣喜愛合作學(xué)習(xí),我會與大家分享我曾經(jīng)嘗到的“甜頭”。我告訴我的同行們只要在課堂教學(xué)中使用合作學(xué)習(xí),我們就不會那么辛苦,就如我以前在當副校長時還兼著班主任工作,同時教兩個高三班的語文,而且高考中學(xué)生們還考出了令人驕傲的成績。我告訴他們要創(chuàng)造“奇跡”并不難。當時這么大的工作量都沒有把我壓垮,什么原因呢?總結(jié)下來是因為我懂得怎么讓學(xué)生學(xué),只要他們愿意學(xué),學(xué)習(xí)的愿望強,教師當然也就教得輕松了。后來我被派到一所薄弱學(xué)校當校長,那所學(xué)校的學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)比較差,校風(fēng)也存在很大問題,我這個校長的工作壓力有多大大家可以想象,但我仍堅持在一線教主課,而且還教得不錯。不是學(xué)生賣我這個校長的面子,而是我堅持讓學(xué)生學(xué),不是用我們一廂情愿的教來替代他們的學(xué)。如何才能讓學(xué)生主動學(xué)?就要用合作學(xué)習(xí)方式,也就是說,是合作學(xué)習(xí)讓我們教師自己獲得了真正的解放。每次我說到這里,教師們都用復(fù)雜的眼神看著我,是羨慕還是懷疑,我很難判斷。我試圖將“為什么要在課堂中實施合作學(xué)習(xí)”解釋為“讓自己的教學(xué)工作更輕松也更高效”,其實說服力不是很大,因為大家可能都會懷疑,居然有不費苦功卻能獲得成功的例子。我的現(xiàn)身說法顯然與教師們的現(xiàn)實體驗有很大的距離,在不少人看來,大凡改革,無論是課堂內(nèi)的還是課堂外的,都伴隨著“痛苦”的體驗,這也包括合作學(xué)習(xí)。這些年來,教師們對各種各樣的改革和五花八門的“新花樣”越來越抱以冷眼,這背后顯然有別樣的隱情。總之,再向教師們說明合作學(xué)習(xí)的理由,并且想讓他們信服,是頗難做到的事。我最不愿意說服的,是那些已經(jīng)嘗試過合作學(xué)習(xí)卻沒有獲得成功的學(xué)校的教師們,要重新使他們?nèi)紵鸶母锏募で椋⒒謴?fù)對合作學(xué)習(xí)的信心,幾乎是不可能的了,他們會將每一次的說服都當成是一場新的“忽悠”。一些“高度務(wù)實”的校長和教師會直截了當?shù)貑栁遥献鲗W(xué)習(xí)能提高考試成績嗎?我說當然能啊,無論是理論還是實踐都已經(jīng)證明,合作學(xué)習(xí)大面積地提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,我甚至花費了不少時間向教師們解釋合作學(xué)習(xí)之所以能提高學(xué)業(yè)成績的原因,而且將一堆數(shù)據(jù)擺在他們面前。可是,他們依然將信將疑,愿意做嘗試的著實不多。因為他們對國內(nèi)的文獻,對那些證明合作學(xué)習(xí)有效的國內(nèi)的研究成果顯然抱有深深的懷疑,他們自己也經(jīng)常被要求寫論文搞課題研究,他們知道這些文字的可信度到底有多少;我拿出國外的文獻來,他們就會提出國情問題,國外的研究成果似乎也不能真正打動他們。我其實并不愿意以合作學(xué)習(xí)“能大面積提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績”為理由,鼓動教師們來改變課堂,更不愿意以“創(chuàng)學(xué)校特色”之類的話來說服他們,因為前者有“功利”之嫌,后者則很“世俗”。我認為,合作學(xué)習(xí)解放教師自身、合作學(xué)習(xí)提高學(xué)業(yè)成績、合作學(xué)習(xí)是創(chuàng)學(xué)校特色的重要舉措等理由,都有“心術(shù)不正”的嫌疑。其實,我心底里真正的愿望是讓合作學(xué)習(xí)為學(xué)生創(chuàng)造更美好的未來,將來他們能有一技之長,同時還能學(xué)會與他人建立良好的合作關(guān)系。合作學(xué)習(xí)的目的在于合作本身,即使合作學(xué)習(xí)可能增加教師負擔,即使合作學(xué)習(xí)對學(xué)業(yè)成績未構(gòu)成顯著影響,即使合作學(xué)習(xí)不是出于課改的要求。于是,我漸漸地不再向教師們宣傳合作學(xué)習(xí)的任何“顯著”的好處,反而要幫助校長和教師們端正開展合作學(xué)習(xí)的動機,只有當人們認識到這一學(xué)習(xí)方式在成就一個“人”的方面的重大作用的時候,他們才能在面臨風(fēng)險的時候,毅然決然地堅持下去。我不會向任何人承諾合作學(xué)習(xí)可能帶來的可見的好處,不再試圖以此誘使人們?nèi)プ龀龈淖,我其實無法改變?nèi)魏稳。人們從來不是被外部力量所改變的,真正使之發(fā)生改變的是其自身的力量。我暗下決心,遠離那些將合作學(xué)習(xí)看作是“手段”的人,如果“合作”必須是個手段的話,也僅僅是為了教會學(xué)生合作的一種手段。所以,我閉嘴了,我不再“苦口婆心”,而是睜開雙眼去觀察、去尋找,找到我的同道者,他們與我一樣,愿意為“合作”而教,為學(xué)生美好未來而教。我會發(fā)現(xiàn),這樣的同道者正越來越多,而這本書是給他們的禮物。合作學(xué)習(xí)的實踐最早起源于美國,在20世紀70年代達到頂峰,這方面的理論研究都已基本完成,如果說我還在做合作學(xué)習(xí)研究的話,主要是在做應(yīng)用研究,我的研究方向?qū)儆诤献鲗W(xué)習(xí)的“策略研究”。我非常希望合作學(xué)習(xí)能在各種不同的場景中獲得運用,無論是哪個學(xué)段,無論是哪門學(xué)科。因此,我的這本書不僅要告訴大家,合作學(xué)習(xí)是什么,為什么要合作學(xué)習(xí),更重要的是我們應(yīng)該如何應(yīng)用合作學(xué)習(xí)。本書中的“合作學(xué)習(xí)中常用的35個策略”、“合作學(xué)習(xí)中常用的16個技能”便是我這些年來最為重要的研究成果。讓合作學(xué)習(xí)從理念、理論走向我們的課堂,讓萬千孩子受益,這是我的心愿。為此,我常年在課堂里,和學(xué)生們在一起。我要特別感謝個舊市教育局、克拉瑪依區(qū)教育局、雅安市教育局、琿春市教育局、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局、武昌區(qū)教育局、濟南市槐蔭區(qū)教育局、濟南市中區(qū)教育局、上海方略教育機構(gòu),他們都曾給我機會讓我將我的構(gòu)想運用到實踐中。感謝無錫藕塘中心小學(xué)、華科大附小、益陽市赫山實驗學(xué)校,與這3所學(xué)校的通力合作是我教授合作學(xué)習(xí)的三個里程碑,正是這些學(xué)校的全心投入,才使這本書更為成熟。有越來越多的學(xué)校投身到真正的合作學(xué)習(xí)中來,武漢中南路小學(xué)、體育館小學(xué)、恒大嘉園學(xué)校,寧波海曙中心校、鎮(zhèn)海精英小學(xué),濟南民生大街小學(xué)、經(jīng)十一小學(xué)、育秀小學(xué)、第二十七中學(xué),上海上外靜小、進才實驗中學(xué)、復(fù)旦初級中學(xué),我與這些學(xué)校進行深度的合作,以期造就更具專業(yè)色彩的合作學(xué)習(xí)。圍繞著合作學(xué)習(xí),會有一系列的學(xué)習(xí)資源陸續(xù)推出和完善,本書是其中的一個。感謝濟南第二十七中學(xué)和武樹濱校長為本書的面世所做的努力,目前在合作學(xué)習(xí)方面最符合我期望的就是這所學(xué)校,這本書理應(yīng)獻給他們。我發(fā)現(xiàn),走合作學(xué)習(xí)的“技術(shù)路線”和“專業(yè)道路”的學(xué)校已經(jīng)越來越多,合作學(xué)習(xí)正從粗放式走向精致化,而且越來越與互聯(lián)網(wǎng)進行融合。未來的課堂屬于“互聯(lián)網(wǎng)+合作學(xué)習(xí)”,對此我深信不疑?梢哉f,這本書寫了3年,一直在思考、在積淀,總感覺還不成熟不完美。但是書如同孩子,孕育久了,總會出生的。在此,要感謝華東師范大學(xué)出版社北京分社李永梅社長的耐心等待,她從未逼過我快快交稿,但她對我的信任又總在鞭策我。也可以說,這本書寫了20年,從我與合作學(xué)習(xí)結(jié)緣至今,已經(jīng)整整20年了。20年來,我們的教育其實沒有太大的變化,這可能與我們每次改革都缺乏技術(shù)支持有關(guān)。有再多的理念和理論,可是不能讓教師們掌握技術(shù),幫助他們解決技術(shù)問題,這樣的改革是不會成功的。我要把這本書獻給我的妻子和女兒,她們總是看到我拖著行李出門,回來時又是滿臉倦容,難得在家中休息,我又趴在寫字臺前,只給她們看我的背影。沒有她們的支持和欣賞,就不會有這本書。我希望,我的下一代能受到更好的教育,孩子們能夠在好的教育里受益。我希望孩子們能為她們的父親驕傲,因為爸爸只做合作學(xué)習(xí)這一件事,做20年不夠,再做20年。
鄭杰,曾任校長,現(xiàn)為自由教育者和撰稿人,出版《首席教師》《戰(zhàn)略的勝利》《忠告中層》《給校長的建議》《學(xué)校的秘密》《從校長到幕僚》《顧此失彼》《邊走邊嘆》《沒有辦不好的學(xué)!返葘V。因其觀點新銳,被戲稱為“另類校長”。
序 為了合作的學(xué)習(xí) 001 甲 學(xué)校與合作學(xué)習(xí)名校的課堂為什么動不了? 003讓合作學(xué)習(xí)服膺于理性 006績效工資是如何破壞合作文化的? 009課程改革者的最佳姿態(tài):柔軟而堅韌 012合作學(xué)習(xí)的風(fēng)險提示 015盡人事,聽天命 018合作的文化不是家文化 022合作學(xué)習(xí)為什么往往有始無終? 025談?wù)剬W(xué)校的貪婪病 028傳統(tǒng)教學(xué)與校園欺凌 031座位與權(quán)威 033年級組還是教研組? 036主體性在社會性中獲得成長 040學(xué)校的非正式學(xué)習(xí)活動 044合作學(xué)習(xí)的學(xué)?梢匀∠烫 047合作學(xué)習(xí)不用全景式聽課評課 050如何說服家長支持合作學(xué)習(xí) 053課堂里的那些“執(zhí)拗的低音” 056評價不改,合作學(xué)習(xí)之花終將枯萎 059 乙 教師與合作學(xué)習(xí)誰是合作學(xué)習(xí)的敵人? 063合作學(xué)習(xí)是個技術(shù)活 066沒有教學(xué)技術(shù)就沒有合作學(xué)習(xí)的教學(xué)藝術(shù) 068合作學(xué)習(xí)不只是個技術(shù)活 071教師間那些微妙的事 073用合作學(xué)習(xí)教教師合作學(xué)習(xí) 077合作學(xué)習(xí)從“形式主義”開始 080合作學(xué)習(xí)應(yīng)由“學(xué)研員”指導(dǎo) 083讓班主任成為團隊的“主任” 086名教師對合作學(xué)習(xí)也許是有害的 089合作學(xué)習(xí),不放過資深教師 092講授法與權(quán)力癮 095合作學(xué)習(xí)與對教師不放心 098合作學(xué)習(xí)與教師個人理論 101假定于丹當中學(xué)老師,她合格嗎? 104合作學(xué)習(xí)與專業(yè)素養(yǎng) 107合作學(xué)習(xí)是解放教師還是給教師增負 109作為合作學(xué)習(xí)項目經(jīng)理的教師 112貌合神離的教師團隊 116能不能建立合作學(xué)習(xí)的專業(yè)標準? 119合作學(xué)習(xí)給教師帶來的失落感 122專業(yè)蘊含在技術(shù)細節(jié)中 124教師何嘗不是學(xué)生培養(yǎng)的呢? 127 丙 課堂與合作學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)之羊皮和分組教學(xué)之狗肉 131“讀讀議議”不是合作學(xué)習(xí) 133學(xué)習(xí)有多么優(yōu)雅,課堂就該有多優(yōu)雅 136合作學(xué)習(xí)與價值澄清的結(jié)伴 139合作學(xué)習(xí)“教有定法” 142合作學(xué)習(xí)中的“合爭” 145不為贏得一次戰(zhàn)斗而輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭 148合作學(xué)習(xí)的公開課為什么“難看”? 151合作學(xué)習(xí)不應(yīng)成為教學(xué)的一個流派 154合作學(xué)習(xí):從規(guī)范到全面優(yōu)化 157餐桌和課桌 159是不是每項學(xué)習(xí)任務(wù)都要抓落實? 162不怕沖突,就怕沒有沖突 165合作學(xué)習(xí)中的偷工減料現(xiàn)象 167莫讓合作學(xué)習(xí)成為應(yīng)試教育的幫兇 170師生合作是在為學(xué)生合作做示范 172科普與合作學(xué)習(xí)的理論自信 175實行差異化教學(xué)的唯一可行的方式 178讓信息化手段服務(wù)于合作學(xué)習(xí) 181 丁 學(xué)生與合作學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)與兒童的學(xué)習(xí)權(quán) 187學(xué)困生是否進步是合作學(xué)習(xí)獲得成功的試金石 191我們到底應(yīng)該教學(xué)生什么? 194沒有合作需求,就沒有合作學(xué)習(xí) 197做彬彬有禮的合作學(xué)習(xí) 200從“我認為”到“我們認為” 203讓孩子們自評,我們放心嗎? 206小心合作學(xué)習(xí)也會犧牲學(xué)生個性 209救救“自主” 211做男孩?做女孩?合作中找到自己? 213合作學(xué)習(xí)趕走瞌睡蟲 216合作學(xué)習(xí)無法根本解決教育的公平問題 219作為生命體的團隊成長 222小組活動會消除學(xué)生個性嗎? 225合作學(xué)習(xí)的最大魅力在于對學(xué)生的情感培養(yǎng) 228合作學(xué)習(xí)為什么可能讓“差生”更差? 231讓孩子們靠近些,再靠近些 234課堂里給不了的,《王者榮耀》給 236 戊 合作學(xué)習(xí)中常用的35個策略兩人合作 2424~6人合作 245組際合作 259整班合作 265 己 合作學(xué)習(xí)中常用的16個技能傾 聽 273表示感謝 274贊美他人 275反 饋 276提 問 277致 歉 278公開發(fā)表觀點 280說服他人 282解決沖突 283鼓勵他人參與 285給予他人指令 286給他人提建議 287給他人指導(dǎo) 288有禮貌地打斷別人講話 289向他人表示異議 290與人達成妥協(xié) 291