這是一本幫助你戰(zhàn)勝拖延、立刻著手行動(dòng)的小書(shū)。作者除了挖掘拖延背后的真相，還分享了以下內(nèi)容：想要成為高效能的行動(dòng)派，先要立個(gè)不倒的flag，同時(shí)要摒棄完美主義觀念，先把事情完成，再去要求完美；做事情不要蠻干，努力也要講究方法，至少要事前思考，分清輕重緩急，化繁為簡(jiǎn)；雖然我們改變不了時(shí)間，但可以科學(xué)安排時(shí)間，充分利用空閑時(shí)

中層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們處于“上傳”和“下達(dá)”的樞紐位置，是企業(yè)高效執(zhí)行的抓手，是連接“頭腦”和“四肢”的“脊梁”。很多組織能保持持續(xù)發(fā)展，業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)新高，關(guān)鍵在于有一批卓越的中層管理者。 本書(shū)從中層領(lǐng)導(dǎo)的特殊性出發(fā)，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)，如溝通、激勵(lì)、授權(quán)、用人、協(xié)同以及晉升等內(nèi)容。全書(shū)以較新的理論和生

如何激發(fā)員工士氣，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)斗志，打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？如何提升管理素質(zhì)、打造自我影響力，讓自己成為團(tuán)隊(duì)的核心？這些都是企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的重要課題。本書(shū)從自律、自強(qiáng)、自尊、自決、立言、立規(guī)、立威、立德、用人、樹(shù)人、馭人、激人12個(gè)角度，詳細(xì)介紹了團(tuán)隊(duì)管理的方法與技巧，活學(xué)活用這些方法和技巧，幫你快速打造一支高效的團(tuán)隊(duì)。

本書(shū)是武漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)系列書(shū)籍，每年出版兩期�！豆芾硌芯俊分饕�面向?qū)W術(shù)界、實(shí)務(wù)以及管理部門(mén)，匯聚公共管理、工商管理等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、案例分析、改革動(dòng)態(tài)、書(shū)評(píng)等，是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的管理學(xué)理論前沿和實(shí)踐探索成果的交流平臺(tái)，比如《河北省典型城市公共設(shè)施建設(shè)評(píng)價(jià)》《財(cái)政性社會(huì)保障支出對(duì)城鄉(xiāng)居民收入差距的影響研究》《我

如何擺脫管理認(rèn)知陷阱，做出更好的決定？ 如何用完善的管理方法，持續(xù)做出精準(zhǔn)的決策？ 這是管理者必然需要面對(duì)的問(wèn)題。只是許多人不自覺(jué)地掉入了管理認(rèn)知陷阱里，無(wú)法升級(jí)自身的管理能力。 《管理陷阱》通過(guò)44個(gè)管理認(rèn)知陷阱，直指常見(jiàn)的觀念盲點(diǎn)，打破僵化的思維認(rèn)知，理清管理思維。兩位作者經(jīng)驗(yàn)

本書(shū)共分12章，內(nèi)容分別為：管理概論、管理思想及其發(fā)展、組織環(huán)境與社會(huì)責(zé)任、計(jì)劃、戰(zhàn)略、決策、組織設(shè)計(jì)要素、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、激勵(lì)、溝通與協(xié)調(diào)、控制與變革。

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，我們的生活節(jié)奏變得越來(lái)越快，感覺(jué)每一天都有忙不完的事情，無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活都疲于應(yīng)付。我們感覺(jué)自己做了很多的事，但效率卻越來(lái)越低，結(jié)果不盡如人意。如何利用好時(shí)間，對(duì)時(shí)間進(jìn)行高效管理，成為每一個(gè)人生命中的必修課。本書(shū)將幫助你利用好時(shí)間，提升個(gè)人工作效率和有效性。你講學(xué)會(huì)判斷哪些工作是重要的，哪些

本書(shū)以具體年代與具體學(xué)派為維度，系統(tǒng)梳理百年來(lái)管理思想發(fā)展歷程，清晰勾勒管理思想發(fā)展脈絡(luò)，精選并濃縮管理思想精華，著重闡釋各種經(jīng)典管理思想流派的產(chǎn)生、發(fā)展、來(lái)龍去脈及其相互關(guān)聯(lián)，尤為關(guān)注20世紀(jì)90年代以來(lái)出現(xiàn)且至今仍風(fēng)靡世界的管理思想，能夠幫助讀者在較短的時(shí)間內(nèi)理清管理思想脈絡(luò)，掌握管理思想精髓，透析管理思想前沿，夯

本書(shū)是適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，根據(jù)成人學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)編寫(xiě)而成的。書(shū)中在介紹了管理學(xué)基本概念的基礎(chǔ)上，闡述了管理理論的演變及發(fā)展，并對(duì)戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、科技開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新管理、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)文化與制度建設(shè)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹�！豆芾韺W(xué)》在編寫(xiě)指導(dǎo)思想、寫(xiě)作范式和內(nèi)容

本書(shū)圍繞團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者這一角色，結(jié)合日常案例，講述了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有哪些特質(zhì)與能力，并從心理學(xué)角度解讀了一個(gè)普通的團(tuán)隊(duì)者應(yīng)該怎樣做才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，走向成功。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者都有哪些核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型又包括哪些?正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，你才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，和團(tuán)隊(duì)一起取得成功。