本書系統(tǒng)研究近代四川旅滬同鄉(xiāng)組織，通過對《申報》《四川旅滬同鄉(xiāng)會會刊》等大量報刊、檔案的整理研究，為讀者展現(xiàn)了1896年至1949年間四川旅滬同鄉(xiāng)組織的全貌。本書依近代中國社會革命階段分期，詳考各時期共130多個四川旅滬同鄉(xiāng)組織的性質(zhì)、宗旨、組織結(jié)構(gòu)、成員等，并重點考察各四川旅滬同鄉(xiāng)組織的公益慈善事業(yè)及與近代中國革命史

隱喻是人類了解周遭世界一個最基本的方式。本書全面分析了國際關(guān)系理論中存在的隱喻，考察了國際關(guān)系理論主要范式中的隱喻表達(dá)，如現(xiàn)實主義的權(quán)力隱喻、安全隱喻、博弈論隱喻等。作者指出，在國際關(guān)系理論的研究中，大多數(shù)術(shù)語、概念和分析工具在本質(zhì)上都具有隱喻性質(zhì)，隱喻也是我們了解和認(rèn)識國際事務(wù)領(lǐng)域的政治家和決策者界定問題和制定政策的

中國特色的貿(mào)易調(diào)整援助制度建設(shè)也已醞釀多年，但國家層面的立法依然處于探索階段�！吨饕獓�家和地區(qū)貿(mào)易調(diào)整援助法律法規(guī)》一書通過對全球范圍內(nèi)明確建立貿(mào)易調(diào)整援助法律制度的5個經(jīng)濟體，即美國、歐盟、韓國、日本和加拿大不同時期相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行翻譯整理，為中國特色貿(mào)易調(diào)整援助制度建設(shè)提供發(fā)達(dá)國家的立法經(jīng)驗借鑒。《主要國家和地區(qū)貿(mào)

歐洲國家語言多屬小語種，溝通工具的不便，使國內(nèi)法學(xué)界對歐洲許多國家，尤其是大陸法系國家的國內(nèi)法研究尚不夠深入和詳盡；中歐之間法律學(xué)術(shù)交流日趨頻繁，國內(nèi)歐洲法研究者的隊伍逐漸壯大，研究成果亦可圈可點，建設(shè)具有一定權(quán)威性的成果展示平臺和交流園地甚有意義；借此平臺可及時向國內(nèi)學(xué)術(shù)界和實務(wù)界回饋歐洲法學(xué)研究的最新進(jìn)展和法律實踐

20世紀(jì)上半葉的中國共產(chǎn)黨革命，深刻改變了中國社會性質(zhì)和發(fā)展走向。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命，從發(fā)生到最后勝利，革命的理念、理論和行動互為表里，密不可分。本書圍繞中國共產(chǎn)黨革命的理念和信仰、中國共產(chǎn)黨革命的偉大實踐、中國共產(chǎn)黨革命與國際共產(chǎn)主義運動、中國共產(chǎn)黨革命的中國道路等問題展開深入討論，對于進(jìn)一步理解中國共產(chǎn)

國際工程教育共同體是全球工程教育合作的新型價值取向。本書通過對構(gòu)成國際工程教育共同體有關(guān)的國際組織、政府、大學(xué)、企業(yè)等各類主體的分析，探討國際組織的合作機制、流動機制、組織機制，形成共同協(xié)作、相互促進(jìn)、發(fā)展共贏的新型合作模式。本書可供高等工程教育研究工作者、大學(xué)校長及相關(guān)院系專業(yè)管理者、教育行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)、高校工程學(xué)

不作為犯中的先前行為是刑法教義學(xué)領(lǐng)域公認(rèn)的理論難題，也是各國加強社會治理的重要理論工具，其研究難度和意義不言而喻。本書從先前行為問題的教義學(xué)定位出發(fā)，論證以不真正不作為犯模式研究先前行為問題的合理性，在此基礎(chǔ)上，運用功能主義的比較方法，整體性地比較不同國家的司法判決和理論學(xué)說，扎根我國司法實踐，針對先前行為保證人地位的

《民法典時代下的企業(yè)合規(guī)：政策制定與舞弊防范》在參照《中華人民共和國民法典》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)及合規(guī)規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上，圍繞解決中小企業(yè)合規(guī)政策制定和舞弊防范問題編寫�！睹穹ǖ鋾r代下的企業(yè)合規(guī)：政策制定與舞弊防范》共十三章，前五章主要論述合規(guī)的基本理念，主要包括：合規(guī)基本價值、合規(guī)基本原則、合規(guī)管理體系

隨著經(jīng)濟和社會的進(jìn)步，在長壽、少子和人口遷移等多因素推動下，人口老齡化的浪潮正席卷全球。目前，我國是世界上老年人口數(shù)量最多的國家。人口老齡化成為當(dāng)前與今后很長一段時期我國社會的一個重要特征，人口老齡化和老齡社會正在成為社會關(guān)注的焦點和熱點，如何有效加以應(yīng)對是擺在我們所有人面前的重要課題。本書應(yīng)時而作，告訴我們應(yīng)如何構(gòu)建

心態(tài)決定了一個人的言談舉止、思想行為以及做人做事的準(zhǔn)則，是影響人生成敗諸多因素中起重要作用的那一個。有好心態(tài)才會有良好的精神狀態(tài)，而良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。對于干部來講，如果心態(tài)不好，就會表現(xiàn)出思想上的亞健康甚至病變狀態(tài)，輕則影響自身成長，重則會違法亂紀(jì)、危害黨和人民事業(yè)。本書詳細(xì)梳理了好干部在干事創(chuàng)