本書以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要論述為根本遵循, 在廣泛調(diào)研和細(xì)致分析的基礎(chǔ)上, 回顧了黨的十八大以來我國(guó)工資收入分配制度改革現(xiàn)狀、取得的成就和經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和問題, 以及我國(guó)薪酬分配改革發(fā)展趨勢(shì)。書中內(nèi)容涉及工資指導(dǎo)線、最低工資、企業(yè)人工成本、工資基準(zhǔn)立法等一系列熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。既有對(duì)宏觀調(diào)控調(diào)節(jié)的建議, 又有對(duì)微觀實(shí)踐的指導(dǎo) ; 既有分配政策效果分析, 又有工資、人工成本水平比較 ; 既有國(guó)內(nèi)改革示范介紹, 又有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)探討。